他的厂又能怎么样，好的厂子，人人挤破脑门的想要进去；不好的厂子，自身都难保了，哪里有空余的职位安排他们，他们去了也是增加负担，让厂子更早的破产。
何大山到了这个地步，选择一个国企厂子，再等几年安稳的退休应该是个好归宿。
不过何大山一想，他今年才五十多岁，距离退休还有小十年，去了其他厂能干什么，而且他儿子说的对，李卫东不会亏待他的！
何雨生就是个活生生的例子，何大山对何雨生的水平有充分的认识，让他自己混，能吃饱饭就不错了！
肯定不会有这么大的成绩，现在这汽车城开着，入住的汽车厂商越来越多，机修厂也干的不错，每月的收入早就比他多了。
何大山对李卫东的了解不少，也知道这不是个普通人，善于创造奇迹，他是不是也可以靠这把老骨头跟着李卫东创造奇迹？
和他同样想法的人还有柳建国，当初他退伍来到机械厂，后来到车间当了主任，他本来不懂这个，但是他自己挺喜欢这行。
十来年的时间，一台机床、一台设备的学习，这么长时间下来，不能说精通了，但是当个领导算是合格了。
柳建国做梦都想不到这是怎么回事，前段时间他还和王正荣去找李卫东疏通关系，争取拉个港商来投资，改变一下厂里的环境。
怎么突然王正荣就因为一些问题被调离了工作岗位，到机械局当了一个无职无位的准养老人员，连个闲职都没有。
相比他来说，其他的人就不那么的幸运了，平时不显山不漏水的厂长，最后连养老都没有混上，直接进去了。
其他的副职更是调离的调离，撤职的撤职，进去的进去，现在机械厂就是群龙无首，那个分管工会的副书记啥也不管，现在班都不上了，就等着调职了。
而且经此一事，这个科级的官员也能捞到个闲职就不错了。
像柳建国这样的人，级别上勉强算是科级，至于能不能弄个职位那就看天了，他今年四十，混的好也许能到副处级。
现在各衙门都是人满为患，而且现在提倡知识分子优先，提拔要以年轻有知识的人靠前，他初中毕业的水平能有什么前途。
更关键的是，李卫东已经通过刘永良找过他，希望他能留下来。
柳建国知道，李卫东希望他留下来绝对不是看重他那点操作机床的水平。
对机械厂五百多人来说，今天注定是个不同寻常的晚上，他们好好的思考一下
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