周家人这是铁了心要她收下这份谢礼了？
不过，她也不是扛不起这份谢礼。
虽然看起来季慕善似乎只是对周若雨说了几句话，并没有做什么额外的事情。但周家人能顺利摆脱困境，还真就多亏了她这几句话。
季慕善顿了顿，给周若雨回了一句：你什么改了对我的称呼了？
明明之前周若雨还一口一个季主管的，她什么时候成周若雨老大了？
周若雨过了一会儿才回复季慕善：在公司里上班不都这样的吗？大家都叫部门主管为老大啊！
季慕善：“……”
这绝对是在装傻吧？
她敢打赌周若雨心里肯定不是这么想的！
不过这也算不上什么大事儿，季慕善就没再回复了。
另一头的周若雨等了半天，最后啥也没等到，心里的紧张感不但没减，反而更浓了。
老大这个反应，是对新称呼满意呢还是不满意？
那她工作日去上班的时候撞见老大，是还像以前一样叫“季主管”呢，还是就硬着头皮叫“老大”呢？
周若雨心里都快纠结死了。
虽然别的公司也有员工叫自己上司为“老大”的，但那往往都是因为大家对上司的工作能力非常信服，而且和对方的关系也很好。
老大这个称呼，一方面体现了对方在部门里的地位，另一方面，也能拉近上司和下属之间的关系，有利于大家在工作的协同合作。
不过季慕善显然并不属于这种情况。
因为她手底下的员工，在公司总共才待了十来天，双方能培养出多少感情？
当然，这些员工对季慕善或许是信服的，但未必是因为季慕善的工作能力，更多的可能是因为季慕善骂人太厉害了……
是的，从新员工第一天上班时就被季慕善骂走了一个员工起，财务部每天都还是能隐约听见季慕善在办公室里骂人的声音。
这段时间以来，财务部已经主动离职三人了。而他们离职的原因还出奇的一样——他们都受不了季慕善的脾气。
也因此，财务部季主管骂人太狠的传闻，已经在极短的时间内，传遍了整个亚罡。
所有新员工们都对季慕善这个传说中的财务部主管心生畏惧，只有周若雨为季慕善打抱不平，还在那些吐槽季慕善的同事面前为她争辩了几句，让她差点儿和新同事们闹掰。
那些离职的人明明是业务能力不过关才被老
本章未完，请点击下一页继续阅读！