终于解决了。”
加林娜叹了一口气。
“我又戴上了员工的臂章，感觉能做的事情稍微多了一点呢，不用再躲躲藏藏了。”
这句话对夕美而言信息量有点大，这位刚晋升为员工的文职前辈……之前曾经是一名员工?
“……这样吗，算是好的影响吧。”
“老实说，我对现实的影响能力有限，一套河兮差不多是我的极限。”
江海想了想，随后又捏了一根胸针，丢给了夕美。
“再就是这个，类似异想体核心碎片的东西，能为你们稍微带来一些增益。”
加林娜和约翰之前已经获得过了，江海也就没有多给两人。
其实他也曾经想过，捏除却胸针以外的异想体饰品给他们，可是装备多个源自同一个异想体的核心碎片只有一个能生效。
也就是说江海把自己的异想体核心碎片给员工组一个全套，最后发挥功效的也只有一件胸针的效果。
他可不敢直接带着夕美和约翰去异想体世界，前者只是一个潜力股，还没有彻底开发出来，单凭她那z级的ego去接触异想体，怕不是分分钟就会被撕碎。
后者那250精神值、3.0的白抗，遇到什么突发情况也好不到哪里去，说来江海还得想办法对他的白抗想想办法。
按照游戏里的表现，工具性异想体对员工的影响都是暂时的，一天结束后就会重置，可现在的约翰并没有还原，仍旧是250的精神值。
“对了，老板，你和公司里面的异想体是什么关系？”加林娜问道。
“说来话长，有些算是朋友，有些算是敌人，不过大部分其实我都还不认识。”
江海想了想，把化身的概念告诉了三人，这点并不涉及脑叶公司的核心机密，他也不担心说出去会有什么影响。
“哦～原来如此，我说外面的异想体都有些傻傻的呢，原来他们都神智没有完全保留啊。”加林娜道。
“是这样的，而且它们每次被镇压后，记忆都会重置，所以一直很憨，也不长记性。”这点是江海自己的经验总结。
“不过小红帽似乎有些例外，她的人格分裂有些严重，我也不知道她具体怎么样……”
江海道。
“对了，你们谁有来自员工的物品，甚至是安吉拉、主管的东西。”说着，江海把视线投向了加林娜。
加林娜在公司的时间最长，最近又入职了员工，她身上说不定
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