林伊一回到自己办公室，这时办公室里，也只有林伊一和路娅两人，路娅这时也不得不佩服林伊一：“伊一，你哪来的这么多想法？”。
林伊一也有些不好意思地笑了笑，她哪有这么多想法：“如果不是我老公提醒我，事情有轻重缓急，我也没有想这么多”。
“你老公是怎么样想的，他为何做那样一个职位？”，路娅有些不明白，叶少白为何只是去了那样的一个位置。
“先这样吧，等我把工厂的事情处理好再说，对了娅姐，这几天注意一下，他们的计划要以人为本，让员工参于公司的这种基层改革中来”。
路娅听林伊一这样说，她也不再说这些私人的交情：“嗯，我会注意的”。在接下来的几天里，林伊一也去了一下车间。
车间明显发生了变化，员工们就是加足发条的闹钟，铆足了精神在做，而且车间也把整理工作提上了日程，几大车间的主任也把车间里具体做法都做了一个详细的表明。
林伊一并不想满足这样的结果，因为不管你如何管理，如果管理过程中，给员工操作生产带来了不便，那就是错误的做法，因为生产厂就是以生产为主，其他的也是为了生产而辅助。
而且因为事前有了充分的准备，这次林伊一提出来腾出时间来进行整个车间的整治工作也顺利进行，同时进行的是设备科的同事们，也利用这次的空闲中。
对全厂的设备进行了一个全部的修理及周期保养，以及新增加了生产车间的吸尘设备和灰尘处理设备，在这次整治之后，整个车间也整齐清爽了很多。
等员工们再次来上班的时候，有好事的员工把他们的车间发到互联网上，也引起了轩然大波。
同时青宁媒体也似乎在等佳美集团的新上任总裁的第一把火是想如何做，在看到网上的报道，这让媒体也看到了契机。
于是各大媒体也竟相报道，佳美集团新上任的总裁，决定把佳美集团打造成一个‘以人为本，以质量求存’的集团公司。
因为很多人都知道，这句话说来容易，做起来却很难，因这此时的林伊一也在为公司产品质量问题召开会议，她希望加强质量的监管，以减少产品的质量事故发生。
而且在国内的电视新闻也相继报道了关于佳美集团如何开始，以人为存，在管理国工作中，征寻员工的意见，这些都让佳美公司名誉大增。
同时佳美集团将进行生产扩容，重新扩建了四条生产线，这四条生产线也是国内各方面都
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