让李战意外的是，小会议室里的气氛很轻松，而且只有便装领导和空军迷彩服领导在，有说有笑。
李战目不斜视都不敢拿眼去看。
“李战同志，请坐，不要拘束，我们简单地谈几句。”便装领导笑着招呼，很具亲和力。
“是！”
李战坐下，标准坐姿，目视前方，正好看到便装领导和空军迷彩服领导笑呵呵地打量着自己。
“小李同志，你是什么时候入伍的啊？”便装领导笑着问。
李战回答，“报告！我是零一年入伍的。”
他可不敢拿表面那套档案来应付，他什么事人家不知道。
“九年了，嗯，算是老兵了。”便装领导微微点头。
空军迷彩领导补充了一句，“李战同志做过特殊贡献，是空军人才库成员。”
“年轻有为。”便装领导赞赏地说，“小李同志，你们这个部队很好，战斗力很强，尤其是你今天的表现啊，非常的出色，很好。”
李战回答，“为人民服务！”
“好。”便装领导问道，“有什么困难没有？”
李战正要把改装三代机这件事情提出来，忽然的发现空军迷彩领导甩了过来一个眼神，到嘴边的话就变成了另外一件事情，他道，“报告！主要是拉杆费这一块有一些实际困难！”(首发、域名(请记住_三
“拉杆费？”便装领导看向空军迷彩领导。
空军迷彩领导笑着解释道，“飞行补贴，相当于空勤人员的岗位津贴，按照小时计算的，从发动机开车到落地这段时间是要给补贴的。”
“原来如此啊，小李同志，你给我说一说这个事。”便装领导笑眯眯地说。
李战严肃地说道，“报告！我个人认为，飞行员是高技术兵种，培养一名合格的飞行员需要耗费大量的的资源，可是实际情况中有许多优秀飞行员流失到了地方，根本原因在于与民航飞行员的待遇有巨大的差距。军人也是人也要吃饭也要娶妻生子赡养老人，并且我们飞行员承担着远比民航飞行员更大的风险。我们有句话是这么说的，上天了就一只脚踩在了鬼门关上面。从我个人有限的基层工作经历来看，我认为部队现行的拉杆费普遍偏低。”
很接地气很实在的回答了。
便装领导问，“那么现在是个什么标准？”
“根据机型的不同标准也不一样。我团有大量落后的二代机，拉杆费是每小时二百五十块钱，这里面的有一小部分
本章未完，请点击下一页继续阅读！