用这种方式分配新兵。
“那什么，点到谁的名字谁就出列到我面前集合。”
一摞档案，几个连长按照数量随便拿，档案袋封面就一个人名，总不能仅凭人名就能判断出新兵的素质水平，所以这种方式很公平，当然也看运气。
分了档案之后就点名，点到谁谁跟着走，上百号新兵几分钟就分完，比特么上市场买只活鸡都要简单。
档案正式接入之前谁都不能打开，如果需要打开，同样有一个严格的流程，比如开具阅档函，而且必须规定的场所里进行查阅——阅档室。档案绝对不能出门，而且要有两个人以上才能进行阅档。
严格的管理制度之下，许多人一辈子都看不到自己的档案里都有些什么材料里面有些什么内容。对部分人来说可能一辈子都不知道有档案这回事，但是对在公务机关企事业单位工作的人们来说，档案何其重要。
此时李战和成达就是在阅档室里，开始逐一翻看每一名体检合格的大一新生的档案，要从大同小异的档案里发现优异之处并不是一件轻松的事情，而且大一新生的档案是很单薄的，大部分只有高中阶段的材料。
这就更加增加了挑选的难度。逐一面试是个笨办法，李战轻易不愿意使用，一百多人呢，太耗时耗力了。
所以必须要先过一轮。
PS：3000/16000。林晓雨、王灵宫安排上了，根据粉丝值由高到低安排。
(本章完)
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