们造成人心涣散，他们剩下的这些员工们会想，唉！原来这里工作也并不如想的那么美好，这才多久啊！这就开始出现打架闹事被开除的了，那么又怎么安心地给六毛这个老板全心的做事？
可你说，不打架，不挑衅，还不开除他，那么六毛又该怎么整治这人？南部城市就不管了吗？
呵呵，当然不是了，若真的对这家伙放任不理，那么只怕事情发酵下去会更加糟糕才是，而不用这些法子，是因为这些法子都不好用，使出来同样又还会造成各种各样的不良后果，同时也当然了，是六毛也有一个比之更好的法子去整治他这家伙，保证让他吃不了兜着走还要剩下一大堆。
人嘛，无非也就是两个思维，一个去向好的地方发展，一个懒懒散散根本什么也不想。而我们平时要解决的事情其实也就是在解决这往好的地方发展会延伸出来的各种问题，而这些问题则是我们很多人一开始解决不了的难题，以及在解决另一方面懒懒散散样子所诞生出来的各种问题，而这些问题却更多地都是各种负面的问题。
至于说，这里说什么那这样子说应当是还有一种思维，即破罐子破摔的思维，但事实上虽然的确有人会这么想，却并不能够这么说的，也根本没有这个说辞，因为根本是没有谁会去想要让自己变坏，去直接破罐子破摔的。
而之所以有这种念头，则只不过是因为走在这两条路上又因为临时，某一时刻遇到的困难，由于心理的承受能力根本承受不了这股压力，这才在这一霎那有了所谓破罐子破摔的念头，而事实上正常情况下是根本没有人会有这个念头的。
有人说，那这里没事去说这些思维做什么？不是要解决现在六毛遇到的这个冲突事件吗？
呵呵，现在当然也正是再说怎么去解决这个事件，不打架，不挑衅，更不开除，六毛当然是要去分析分析这个人到底是为了什么去挑起这件事情，他想要什么，怎么说会更加容易地和他沟通了。若不把这个人给搞透，若不把这个家伙的想法给看的清楚，那么六毛又如何去穿过他的胸膛直插他的心窝，让他一下子开始老老实实地按照自己说的去做呢？
而这就是人性，只有把人搞透才能够读懂人性，只有读懂人性，天下之大才再无难事能够难得住。
不过六毛刚听到消息走过去，却发现或许处理这个事情已经不需要他了，那边已经是有人在处理了，而这个人六毛看着却似乎是一个女的，走近一看才发现是王小二的妻子，而且这会儿似乎两人是并没有在一块儿，这，本来
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