“会议现在开始吧。”说着，庄志伟看向一边的秘书助理。
坐在庄志伟身后侧方的秘书助理，操作桌面上的电脑，很快投影布上出现了PPT的内容。
年轻的秘书助理微微站起来，走到投影布旁，为其他人开始阐述前一段时间的工作总结、现在还没完成的工作，以及之后的工作计划。
条理分明、层次清晰的会议汇报让一众人忍不住点头称赞，看来，这个秘书助理当初没留错，这个秘书助理是之前烘焙协会的员工。
虽然之前烘焙协会职务都可以交易买卖，但部分需要执行事务的岗位还是对外招聘回来的，其中，秘书助理的工作能力和态度是协会里是少数会干实事的人。
很快，秘书助理说到了将在半个月之后举行的世界烘焙大赛，前期准备工作已经完成了七八成，场地订了，志愿者已确认正在培训中心，评审团已确定，居住酒店已确定...
这些工作都是秘书助理组织底下的三位工作人员一起完成的，因此哪怕协会里人员调动再大，也不影响细节工作的进行，只是还有一个很重要的事情还没决定下来。
“按照世界烘焙大赛的规定，每个国家名额只有20个，参赛选手由我们京都烘焙协会来决定，之前前会长有说过，这20个名额会在大赛举行前的月度例会上投票表决...”
说到最后，秘书助理的声音渐渐降低了，所谓的什么投票表决方式，不都是京都烘焙协会一言堂吗？不都是他们自己说了算吗？
会议室里陷入了一片死寂，在座的每个人都不是傻子，都知道这个投票代表的涵义，一切都是跟利益息息相关，谁给他们的好处多，谁跟他们的关系好，到时谁就去代表华夏去参赛。
完全没有顾虑到这牵涉到我国一个面子的问题。
庄志伟深吸了一口气，压下眼底的怒意和寒意，张嘴便问，“你们觉得，我们华夏这20个名额该如何去分配？我们该用什么样子的方式选出最合适的参赛选手？”
底下先是持续了片刻的寂静，然后很快有个人提出了自己的想法，“每个省级行政区域开启一个海选吧，凡是想要参赛的四星级烘焙师，必须通过层层海选，最后在京都进行决赛，前20名作为我们的参赛代表。”
所说的方法可以说是很普遍很常见的一种选拔方式了，但也是效果较大的一种。
“其他有什么意见没有？”
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