歌舞团、宾馆什么都要在咱们手中建设起来的。将来咱们的福利肯定比那里更高一些，因为，矿业开发，肯定比土地里赚钱利益更高。
大家情绪高涨起来，纷纷讨论将来的发展蓝图。
小包等候一会儿，说：下面商讨第二件事，奖励分配方案。住房问题今年还不能谈分配问题，只能说是奖励劳模优先，还有许多房子没有装修，铝合金玻璃门窗可以冒着寒冷安装上，但涂料就不能搞了，气温太低，上冻就会脱落，影响质量。团级以上的干部可以优先分配住房，但有个条件，必须把家属带来后才能分配住房，家属暂时来不了的，就让给官兵们先住，等年后房子富裕了，在分配不迟，哈！单身就住宿舍也不错嘛！年后咱们特区新建工厂陆续开工，就需要大量人员，家属早日到来，采集信息之后，会根据身体状况、文化程度、专业特长等因素，由电脑给自动分配工作，家属或者子女可以在这边先熟悉环境，适应气候，学习相关专业技能。
房子就先充当集体宿舍，每套房子几个套间，安排三五个人住，肯定能够住得下。在各单位评定优秀官兵，先进模范之后，总部会根据个人表现给予加分，作为明年转入公司的基础分数，高分者将会分配到更多的资源。
我们的任务是，保证每个人不会受冻，不会产生退却思想。在即将到来的长时间冬闲时间里，要组织官兵看书学习，看电影看录像，还要组织学习考试，按照考试成绩给予综合评分，成绩优秀者，结合在劳动中的表现，给予元旦到春节期间，回老家探亲休长假的奖励。
关于劳动模范和先进工作者的评定标准细则，由秘书发放给大家。相关人员的学习流程和本行业专业补习以及快速方案，也有具体的课程资料和试题发放。这些东西会有直升机飞行队运输到各地的。将来，在明年开春，咱们还要举办行业精英集中比赛，搞专业技能大比武之类的活动。各区还要组织有兴趣爱好的青年，办些爱好小组，比如唱歌、书法、象棋之类，只要有爱好，咱们就给与引导，帮助他们搞得更热闹一些，目的就是丰富大家都业余生活。将来咱们也要搞像枫叶传媒那样的文化公司，需要在全体人员中挖掘人才。
这次会议给区委指出了半年的工作方向。除了正常值班的部分单位，全区都将进入学习娱乐模式。
许多的铲雪车奔驰在公路上，一周时间内，道路恢复了畅通。这种铲雪车被小包赠送给青藏高速公路建设管理处，车队就沿着公里路基继续往山里延伸。
小包再次到海西特制药
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