要素。
在不久的将来，传奇之所以火爆于国内，最重要的因素是什么？
其实很简单，就是无处不在的PK特性，这是传奇这款游戏的核心所在，也是绝对不能改变的地方，这是传奇这一款游戏存活和火爆的基本特性。
石器时代为什么被淘汰，因为石器时代是回合制，其PK没有及时性，也没有PK的血性。
网金和红月为什么被淘汰，因为它们的PK是秒死，是先下手为强，没有娱乐性。
至于千年，PK系统做得更加不可理喻，或者说，这款游戏的数据模型做的一塌糊涂，玩到后期，基本上谁都打不死谁，想赢？看谁先掉线。
而传奇的特性就在于PK，无所不在的PK，无处不在的PK，随意发起，随时终止。因为传奇游戏的PK特性，生生衍生出了一种存在于游戏中的社会现象，有实力者，众星拱月高高在上，身穿沃玛祖玛赤月等名牌极品大摇大摆横冲直撞；无实力者，穿着乞丐装战战兢兢谨小慎微，看上去如丧家之犬般，生怕某一个时候某一个角落会蹦出一个高手，随时终止它的生命。
传奇的PK特性，活脱脱地展现出一个弱肉强食的原始社会。
正因为如此，才是玩家热衷于游戏的根本原因，在这里，有无实力的区分并不完全受限于现实，金钱的影响力虽然存在，但并不是绝对。
这就是陈子山主动把传奇的策划和数据建模一力承担的主要原因，一方面是因为凌海啸不擅长干这活，另一方面是因为他不想改变传奇的PK特性。
至于其它方面和数据模型，包括画面美工、物品装备等细节，要在接下来的方案里逐步完善，这就不是一朝一夕之功，只能慢慢来，一步一步地走。
凌海啸接到陈子山的初步方案，已经着手准备工作，首先第一步就是招人，从原来的十几个扩招到现在的22人。
主要岗位包括策划1人，数模测试1人，后勤管理1人，主美1人，2D美术2人，2D美术UI和音乐特效各2人，程序总开发管理1人，服务端程序开发3人，客户端程序开发4人，办公室人员2人，财务人员1人。
所有人员管理还是老样子，由凌海啸直接垂直管理，依然没有各自的行政划分，更加没有部门之别。
其中策划和数模测试都只有1人，是因为大部分工作被陈子山代替，这两人主要的工作职责是负责跟陈子山对接，因为在陈子山撰写的策划方案和数据模型中，很多用词和语句描述并不是十
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