郭曼文代理主管的服务部门现在有十个人，秦清吩咐其组建两个小组时，她并没有完全听从秦清的建议，而是每个小组分了四个，然后她自己带领两个员工，作为机动组，凡是在内测问题汇总时，有哪一个小组忙不过来，她就带着两人去哪个小组帮忙。
秦清知道后，开始对郭曼文有所改观，她发现对方或许并不完全是一个靠着脸蛋和身材吃饭的女人，做事管事都有自己的一套思路。
至少不是死板之人，要是敲一下动一下才真的头疼。
郭曼文要经管的事情其实很杂，所有问题都要汇总统计、筛选、甄别、确认、提交、督查、复查等等。
服务部门分类汇总问题之后，提交给技术部门，这些问题会在章小龙和任晓飞手中过一遍，然后根据具体情况分配到各个小组当中，是BUG问题就交给技术研发组，一般小问题就交给技术维护组，人物或者地图画面等问题就交给美工组，硬件问题就交给硬件支持组……
总之，各有分工。
到现在为止。
两个队伍提交的问题都差不多。
但是以技术内测队伍的热情最为高涨，因为在第三天，有人在传奇中测试发现了一个BUG，这个BUG不算大，但是因为是第一个发现的技术性BUG，所以陈子山就特意提高了评估等级，给了发现BUG的临工业学生五千人民币的现金奖励。
算是千金买马骨的行为。
这一个小节奏一下带动了网吧测试队伍的积极性，真金白银可比什么都现实，网吧技术性测试队伍开始爆发出超高的主观能动性。
实际上。
传奇中大的BUG应该是没有了的，当然不排除隐藏很深的BUG，一旦发现，陈子山肯定不会吝啬奖励资金。
不过，小问题还是发现不少。
为了不打击测试队伍的积极性，陈子山不管问题大小，经评估确认有价值者，最低都会给个一百的奖励，稍微有价值一点的，能达到三五百。
到现在为止，仅奖励性支出，山水科技就已经给出了近一万左右的资金，当然包括之前的买马骨的支出。
很多小问题连陈子山都觉得很有意思。
比如关卡对撞卡人，发现者是两个测试员，他俩在进出沃玛森林时突发奇想，在关卡处算准坐标点，一个出一个进，居然真的对撞在一块，导致结果就是两个地图中，同时存在两个玩家的人物角色，并且都被卡死无法动弹。
比如金
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