羽封见李阳朵听得十分认真，脸上也露出一抹欣慰的笑，她什么都不懂没有事，他可以慢慢的教她，一点一点把自己知道的，全部传授给她。
“而所谓的PPV产值量化薪酬模式，就是指将员工的工作职责，工作内容，工作项目，工作结果等以一种可以量化考核的方式进行利益分配，形成一种多劳多得的利益分配机制。”
“我给你说的这些，你要好好学习和理解，遇到什么事给我说，不能解决的问题，我可以给你解决，毕竟我是你的老公。”
羽封说完，将眼神看向李阳朵，对于她的能力，他清楚的知道，他原本想要把她放在自己的身边，但是一想，还是让她一个人在外面成长，自己时不时为她遮风挡雨就行了。
“嗯呢，谢谢老公，给你一个么么哒。”
主动在羽封脸上落下一吻，李阳朵脸颊有些羞红了，她基本上很少主动对他，何况现在这里也不是家里。
离开之后，李阳朵又回到自己的公司，等她到了公司，小甜甜已经带着人在工作了，而羽封派过来的人也在教导着小甜甜。
现在她们最需要解决的事，就是公司的业务问题，想起羽封先前给自己说的，李阳朵又得自己去安排了。
她叫来了小甜甜和羽封派过来的人，看了看小甜甜，又看了看一旁的大姐姐，脸上露出一抹笑容，而后跟她们三个商量着。
“总裁，业务这方面交给我吧，人事这方面让小甜来就好了，管理的话过几天你自己制定。”
大姐姐听了欧阳朵的担心，主动开口说出了自己的想法，她刚开始是拒绝来这里的，不过来了之后又感觉不一样了。
“好的好的，公司刚刚起步，大家都要辛苦了。”
“现在需要打天下的时候，所以你就放心吧，我们绝对会保证完成任务！”
小甜甜看了看李阳朵，拿出了自己那一份干练，其实自从她开始接手这些事，发现也不怎么难，只要自己好好学习，学习别人的长处，然后为自己所用，总有一天会让自己发亮的。
“嗯呢，一起加油！”
三个人同时击掌，说了一句加油之后，便开始忙碌自己的事去了。
而后羽封又给李阳朵招募了几个人才，公司这边刚刚起步，所以李阳朵每天都是早出晚归。
时间一天天过去了，原本刚刚起步的公司，当有了羽封的帮助，也慢慢开始到了正轨上。
虽然公司现在真正运营起来了，但是李阳
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