功能，没敢全说，又把移动网络的事情模糊的说了一下，听得杨父与杨母是一头雾水。
“可是我们也不懂如何做手机啊！”苏卿一脸担忧的说道。
“这个简单，我不需要你们会做，只需要你们会管理就行了；技术和人才方面我会尽快找胡老的女儿去谈，我需要3-4个人帮我去管理这家公司，胡老答应过我，会负责将现有技术及设备提供给我们，我们象征性的给他们一些折旧费，正常运营不用他们管，由我们自己来负责，说白了，他们就是就是借点人和设备给我们，前期帮我们起步，后期就要靠我们自己了！”阿仁把所有的问题都已经考虑进去了，所以对她们的问题张口就来。
“嗯，想法是不错，听着可行性也很高，那你准备去哪找这么三个管理人员呢？”杨父问道。
阿仁嘿嘿一笑，故作神秘的说道：“远在天边，近在眼前啊！”
杨父一呆，忙摆摆手说道：“我可不行，让我下点力气还行，那活我可干不了！”
阿仁：“....”
杨母看到阿仁的眼神看了过来，也跟着摆摆手说道：“我更不行了，你还是找别人吧!”
阿仁“....”
“嘿嘿，爸、妈，你们想多了，没说你们俩，我说的是她们三个!”
三人先是一愣，等明白阿仁确实没有开玩笑后苏卿开口说话了：“阿仁，我跟敏儿都还没毕业，怎么去公司上班呢？还有，我们可是一点管理经验也没有啊，能行吗？”
阿仁依旧是那副信誓旦旦的样子笑道：“呵呵，没有人生下来就会的，这次合作，其实说白了就是胡老变相的帮我，资金和方案由我来出，这样的话，你们只负责日常的管理工作就行。最简单的做法，你们可以每人找一个可靠的人，负责你们日常管理的那一块，平时继续你们的生活，没事就去看看，遇到大事，你们出出主意就行了，但是专业上的问题还是由他们自己解决。毕竟，专业的事情还需要专业的人来管理，你们是老板，在什么不懂的情况下，你们能做的，就是把几个关键的管理人才给稳住，给他们高薪，给他们权力，让他们带着公司正常运营，等到你们慢慢学会了，熟悉了，就可以慢慢的收缩权力。这样应该不难了吧？”
阿仁的这套管理理念确实很简单，但那要建立在你要有足够的能力HOLD住下面的那些人才行，阿仁相信她们有这样的能力，所以在这一点上直接忽略了。
“嗯，如果是这样做的话，那倒可以试试，不过我还是
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