“所以问题出在哪里？”
“袁希希这个人与其他两人都不同，她去年没申报上，所以今年还是申报初级工程师，但这个信息我是才知道的……”
“温歆，我问的是这个问题吗？你怎么听不懂我说的话？”汤主任一脸嫌弃，“我问的是你刚刚说的沟通的问题，到底是哪个环节沟通上出了问题？”
“我接到三个人的名单后，没有人和我说袁希希这个人是不同的。”温歆眼睛看向郑金成，“然后集团人资章倩给我的是相同的三张表格，所以我以为三个人申请的都是中级工程师……”
郑金成突然开口：“那我想问问你了，你对自己的定位是什么？”
“什么？”温歆皱眉，怎么突然问这个。
“没有人和你说这三个人的情况，你接到人资给你的三张相同的表格，你长着嘴不知道多问一句吗？你对自己的定位是工具人是吗？人家说什么就是什么，没有自己的思想是吗？”
“郑主管说的对，我开会的时候就一直强调，要主动去问，要主动了解自己手上的业务，不要把自己当作只单单会做事的工具人，那我直接招一个机器人来就工作就好了！”汤主任赞同道。
温歆被两个说懵了，简直是倒打一耙啊。
我们实习生可不就是工具人吗？温歆真的很想回一句。
之前接到工作的时候多问一句，郑金成就会皱着眉头不耐烦地说我的话只说一遍，能自己决定的就不要多问，当自己做了决定的时候又问自己凭什么这样做？自己算什么？
多问是错，擅作主张也是错，反正都是错呗。只能领导说什么做什么。底层生活的劳动者，可不就是个工具人吗？
温歆气结：“我承认我之前是没有多问，是我工作的失误，但之后我把资料写好交给郑主管您审核的时候，您让我直接联系集团人资，于是我把资料交到集团人资的时候特别和负责这块的章倩说了，请帮忙审核一下，有什么问题及时和我联系……”
郑金成突然语重心长：“温歆，你还是同样的毛病，你总是喜欢在她人身上找问题，每个人手上每天都有不同的大大小小的事情要处理，我没有看文件是因为我相信你能把这件小事做好才放心让你去找集团人资的，你应该从自身情况思考，为什么从我手上出去的东西会有问题，送出去之前不能自己先自查一遍，确保万无一失呢？你应该思考自己的原因，而不是事事指望别人帮你审核，因为没有人有这个义务帮你审核材料。”
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