器小红看着陌生男人，突然笑了一下：“什么时候回来的？也不提早和我说一下！”
“今天早上刚刚到这里，我和谁也没有说，特意来看望你的！”
器小红摆出一副不太相信的表情：“胡说八道，我才不信！”
“你怎么样，过得好吗？”陌生男人关切的问！
“还是那样，没什么变化！每天还得受那个娘们的气，总有一天我得把她赶出去！”器小红两眼带着凶光，看着天花板！
“你说的是赵雅？你们的矛盾怎么这么深？怎么就永远也化解不了呢？”陌生男人显得很无奈！
器小红冷笑了一下：“我说大哥，你是真不懂女人吗？女人之间的矛盾，有些是一辈子都解不开的！”
陌生男人笑了，掐灭了烟，来到器小红身边坐下，将她搂在怀里：“好了好了，小红红！今天不回去了吧？我都千里迢迢赶过来，你不打算好好陪陪我?”
器小红瞪了陌生男人一眼：“可说好了哦！你要是一切顺利了，就把我赶紧带走吧！在这里我都快烦死了！哎呀，这么大烟味儿，赶紧去洗澡去！快点……”
器小红推推搡搡，将陌生男人推进了卫生间！
接下来的一段时间，冀辰皓处于高度忙碌的状态。首先是公司下半年度的营销战略进行调整，因此营销公司内部、营销公司会同公司其他部门经常性的召开各种会议。有时候每天将近3-4个会议，甚至经常开到晚上。对于营销战略的制定，冀辰皓多多少少能够感觉到：虽然说是公司的营销工作，可是战略调整会涉及到很多部门的利益与计划。因此，也只能够通过开会的形式，来协调各部门的相关利益！在会上，冀辰皓深深的感觉到唐继龙作为公司副总经理，同时也是营销公司总经理的难处。有很多有利于公司营销工作的好点子、好想法，就是由于涉及到很多其他部门的切实利益，因此经常会被否定，另行商议。开一次会，搁置很多好的建议；再开一次会，又搁置很多好的建议……会经常开，可是由于各部门相互的掣肘，总体效率其实并不高！
此外，综合管理部行政管理室的工作量逐步增加。冀辰皓经常性的要帮助程水柔和许梦舒做一些行政工作。之前冀辰皓都是在学习的过程，不过真正做起来才发现，又费心、又费力，而且还看不到什么成果！同时，冀辰皓能够感觉到，综合管理部的两个女孩儿的工作量太少了！前台的冯语嫣每天几乎没什么工作，仅仅是打扮的时尚漂亮，故意将衬衣工装上胸前的扣子解
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