旷工了四天之后的袁圈再次回到了公司，办公桌上也只放着几分重要的文件需要袁圈亲自来批阅，虽然袁圈是一个刚刚坐上管理层没几天的新手，可他聪明啊，又有苏梨这个名师的指点，进步的很快也是很容易理解的。
在当上顶层的管理者之后，袁圈需要重点考虑的是逐渐做大公司的同时，制定未来发展的方向。每个管理者对于公司建设的着重点不一样，袁圈比较重视的是公司员工的粘合度与工作环境，如果一个公司让员工有了归属感和奋斗的目标之后，公司的前进动力自然也就不成问题了。而做这一行的恰恰都是很有活力和想象力的人群，袁圈制定了相关的企业文化活动，比如举办公司内部的游戏大赛，安排员工也参与到直播当中等等，再加上经过专业的分析师制定的薪资和福利，目前看起来是不用担心员工们的工作动力了。
以上这些是他工作的一部分，另一部分是身为主播需要考虑的直播内容与推广，这个反而是袁圈花心思最多的地方。经过这次的经历袁圈愈发的觉得人类真的是一个很神奇的物种，每一个人都是独一无二的，即使外表有些相似，可内在和思想都在这个世界上都是唯一的存在，每个人都有他自己才知道的故事。之前袁圈的奋斗目标是改变网络环境，让大多数人能够和谐的相处，但现在已经改变了，虽然不能用语言来表述，可是这颗种子已经在袁圈的脑海里埋下了，等待着破土发芽的那一天。
袁圈坐在办公桌上看着一份这本月份的主播们的考评表，有几位野生的主播表现的特别好，有建议直接将他们签到公司里做全职主播，不过袁圈觉得是不是做全职主播了就没有之前的直播效果了？要不要签几个做做试验？
正摸着下巴思考着，门口传来了一阵敲门声，这种丝毫不担心袁圈生气的砸门声只会是小熊这个粉丝头子和后期制作人。公司里的其他人一般都是小声的有规律的敲门声，苏梨她来这边之前必定会和袁圈联系，然后敲了一声门之后等袁圈应了一声之后才会进来，小莓和小小都是直接冲进来的，萧芸则是在门口直接喊：“兄长，小妹可否进来！”......还有真绫姐，不过她一般都不来办公室，两人直接在楼下餐厅见面。
“请进。”袁圈说了一声，门开了，果然是小熊，她委屈巴巴的走到袁圈面前坐在张椅子上就开始抱怨：“一消失就是四天，是不是和你那个漂亮女友度假去了......”之前小熊对袁圈有好感，但她看到苏梨之后就把好感给收敛起来了，现在两人是粉丝和偶像兼上下级和好朋友的关系。
本章未完，请点击下一页继续阅读！