任副主任，在协助好张伟利主任管理研究中心工作的同时，你们三个人都可以独立带领一支研究小组，不过，为了避免机构人员臃肿的问题，研究小组的成立必须要有研究课题为前提，半年之内研究课题没有任何成果，研究小组必须解散，小组成员表现优秀者可以留下，表现一般的一律辞退。”
“这个碰头会的大致就是这些事情了。”
向南将昨天和许弋澄等人商量过的各种安排说完之后，又看了众人一眼，笑着说道，
“大家要是有什么好的建议或意见，趁着我和孙教授、许总他们在这里，都可以提出来，希望我们大家能够同心协力，将研究所做得越来越好，争取给文物修复行业来一个大变革，真要能够做到这一点，那大家就功德无量了。”
向南说完之后，办公室里一时间寂静无声，过了好一会儿，邹金童轻“咳”了一声，笑着说道：
“老板，那生产部、财务部这些部门的主任……”
“这个还用我来指定？”
向南瞥了他一眼，淡淡地说道，“你才是副所长，许弋澄这个所长大部分时间不会在金陵，所以，实际上你才是这里的一把手，人力资源不正是你的管辖范围吗？你自己看着哪个合适，就定哪个就好了，当然，要是出了什么问题，我肯定不会找他们，第一个就找你。”
邹金童：“……”
看来这领导不是那么好当的啊，得给下面的人背锅啊！
看着邹金童一脸尴尬的样子，孙福民有点看不下去了，笑着开口解围道：
“要是你不熟悉底下的这些人，那你就干脆搞个竞聘上岗嘛，就算暂时没有合适的，那也可以从矮个子里挑高个子，先顶上去一段时间，等招到了合适的再替换下来就行了。”
邹金童一听，忙不迭地点头，感激地说道：“嗯嗯，孙老师，我知道了。”
向南喝了一会儿茶，润了润喉咙，等了片刻见没人再说什么了，就拍了拍手，说道：
“那行吧，既然大家都没意见，那这个碰头会就开到这里了，各位都去忙自己的事情吧。对了，中午大家一起吃个饭，算是庆贺一下研究所搬迁吧。”
想了想，他又对邹金童说道，“中午也别太麻烦了，食堂那边应该也有专门用来招待贵客用的包厢吧？让食堂做一桌菜就可以了，就当咱们提前尝一尝这师傅的手艺怎么样。”
邹金童点了点头，说道：“好，一会儿我就去食堂安排一下。”
等到张伟
本章未完，请点击下一页继续阅读！