今天是我任职以来第一次召开高层会议，”顾泽宇的目光扫过众人，“感谢大家能到场。”
一上来就感谢，倒是让人有些诧异。
“我刚才来的时候，在楼下碰到一些员工，说是听了从几位总监口中传出来的流言，想要辞职，不知道是哪几位总监说我要裁员的？”
那几个之前讨论过这件事的总监都惴惴不安，不敢抬头了。
顾泽宇不说话，脸上露出一种冷厉的神色。
这是他从顾乘风那里学来的表情，虽然如今的顾乘风已经不再是过去那个锋芒毕现，冷酷无情，仿佛禁欲系般的气质，如今的他，已经慢慢学会了隐藏自己的锋芒，而爱情和亲情，又让他多了几分成年男人的柔情和温润。
这些，顾泽宇自然是学不来的。
“顾总，这都是那些员工乱说的吧，咱们哪能议论这些呀！”
顾泽宇看向第一个开口说话的人，笑问：“这位该怎么称呼？”
“哦，我是咱们的人事总监，我叫苗晓峰。”
“苗总，”顾泽宇点头，“我初来乍到，最先应该了解的就是公司的人员构成和员工情况，会后你做一份相关的报告给我吧。”
“好的顾总。”苗晓峰用力点头，“我一会儿就让人去做！”
“你亲自去做，身为总监，如果不能了解自己部门的情况，还怎么管理员工？”
“是是是，我自己做。”
“其他部门的负责人也都要做一份本部门的情况汇报，今天下班之前拿给我，我要求你们必须自己做，如果我知道谁找别人做的，”他停顿了一下，随后继续说道，“抱歉，我不接受。”
新官上任三把火，第一把火，烧了所有总监们。
“万成和千禧合并的事情，我会尽快提上日程，至于具体怎么做，我希望大家多给我提提意见。”
有些在公司时间很长的‘老人儿’，看顾泽宇在这儿指手画脚的样子，有些看不下去。
“哼。”下面突然有人轻哼了一声。
顾泽宇看向声音的来源，一名五十多岁的男人，正十分不屑的看着他。
“这位总监，有话要说？”顾泽宇问。
“没话说，反正我五十多岁，也要退了，你们随便折腾吧。”他起身要走。
“慢着，”顾泽宇喊住了他，“既然有想法，就说出来，我很希望大家能直言不讳。”
听到顾泽宇的话，那人转头，有些愤慨的说：“卓
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