而任然的反驳就是，实战本就不具有什么观赏性，组织实战化训练本身就是一个亮点！
两人据理力争，一时间谁也说服不了谁。
任然的想法很简单，孙超虽然是机关下来的，水平也确实不低，但说来说去到最后还是要自己来指挥打仗，那就得按自己的思路来。
他根本就不想按照孙参谋的意思走。
孙超最后就有些生气了，他撂下一句话就直接走人：
“任连长，话我是放在这里了，至于听不听那是你的事，反正最后达不到预期效果，你也不要怪我！”
他是负气走的，因此第二天第三天任然在组织军官集团作业时，他根本就没露面，这让任然颇有些无奈。
他也主动放下架子，去找过孙超，孙超在这边任然给他安排了一顶单独的帐篷。
但是孙超不为所动，他的理由也很简洁：
“老任，不是我不帮你，我只是最近实在太累了。你不知道，为了准备这个现场会，光是演练的企图立案我都搞了三个晚上，你让我先歇歇，真的！我休息两天，好好睡两天。绝不骗你！”
任然知道他说的话半真半假，因为系统中，连队成员那一栏，出现了孙超的名字！
在职位栏，系统直接显示的是：蹲点干部！
“蹲点干部孙超：信任值59。健康程度80%。情绪指数71%。凝聚力指数0。技能：空白。”
凝聚力指数为0，是因为孙超毕竟不是九连的人，这一点任然倒可以理解，但是信任值似乎也有些低了。
才59点！
阅读气泡显示，孙超只说了一半真话，他确实很累，也需要休息，但还不至于到这个程度。
比如，此刻气泡就显示：
“哼哼！你都不听我的，我还指导个毛线！”
任然对此颇为无语，他也是要面子的人，孙超不愿意指导，他决定另想办法。
系统中，孙超的技能栏是空白的，这意味着还需要激活！
任然决定想办法激活对方的技能！
没有了杀猪刀，哥还吃不了猪肉？
任然就是这样想的！
关于战法的问题，任然也想好了，他决定在几天后的领导小组第二次协调会时，当面向团长提出来，由团长来定夺。
只是这样一来，别的倒还没什么，战士们的训练却受了很大影响。
因为不同的战法，直接影响到他们的训练内
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