娘，北京名牌大学金融专业，可惜运气不太好！我家老王不是在公司计财处嚒，他打听到的。公司本来诚心招聘过来，准备委以重任的。市里某领导，把自家孩子安排进来，反正是顶了江小虞的岗位。江小虞只能分配到我们厂了.....”
难怪！江小虞终于明白，上次去集团公司办公室送材料，遇到了人事部的王经理。他表面上挺热心的，问她过得好不好，习不习惯厂区生活。小虞想问问他自己工作，他支吾说有事赶紧走了。想来，他也不好对我说什么。
这时侯，主席台前传来不小的喧闹声。最后一位职工代表汇报结束，他走下主席台。身宽体胖的他，走路不小心，一个踉跄，差点摔倒。旁边的人嗤嗤地笑起来。
何厂长拿起麦克风，威严地扫视了一眼，人群开始安静下来。“同志们，下面我来说点真心话。在座的很多都是老人，对工厂有很深的感情。说实话，我们的辉煌已经过去了，这日子就像王小二过年，一年不如一年，怎么办？”
何厂长今天的话，跟往常很不一样，不少人抬起头，齐刷刷地望着他，认真而热切地听他讲。
“我们的困境在这摆着，我们想不想变好？老旧设备要淘汰，新设备要资金，怎么办？等靠能解决问题吗？我们要变，创新才能有出路！从内部开始改变，压缩资金减少支出，节约办公用品，减少不必要浪费。职工人数众多，人浮于事，需要精简。散会后，以班组为单位，回去整理自己职工的资料，半个月内报办公室来！”
全体职工肃静默然，很多人心里不适应，这是要大变了？别的企业开始裁员了，我们厂也要开始了？变可能活，不变只有死。所有人都明白，每个科室至少要裁撤一二人吧！
有学历有技术的年轻人，最不用担心被裁员。企业不想留下来的人，当然是那些老大难人员。办公室的李大姐，最近常和小虞套近乎。
“小虞，你有学历有能力又年轻，在我们厂真是太屈才了！你要主动出去找机会。别像我，在这一混就到50了，离开厂是死路一条，要是能撑到退休年龄走，该多好？”
江小虞微笑着点头，她明白，没到年龄被裁撤，那退休待遇差很多的。李大姐表面为她着想，实际是想到自己没有后路，如果年轻人走了，她才能名正言顺留下来。
日子这么一天一天熬着，岁月蹉跎，岂不是要把自己给耽误了。江小虞可不想一辈子窝在这里。她经常去人才中心，但没有好企业值得去。大多数的小企业，规模不大，待遇也没有，
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