后，则是可以转换成为新增股本的方式，扩大张少杰在公司的持股比例。
除了注资之外，张少杰还提拔了一些高级管理层。
行政总裁，李磊45岁，是一名海归，念过波士顿大学的工商管理硕士。
技术副总监，孔令旗35岁，算是比较青年的技术骨干，以前曾在ibm公司负责过软件工程项目，拥有不逊色黄庭钧的技术水平。
销售总监，沈青衣，年仅25岁。以前做过保险、化妆品、房地产等等行业销售。对于销售各种商品，都是非常有见地的。
暂时而言，这些人才并不的固定的。
如果将来表现不好，自然让“庸者下，能者上”。
经过张少杰的调整之后，公司确立了新的领导团队之后。
公司的股东与公司的管理层是两班人马，显示出正规化的迹象。
当然了，现在加入公司的所有员工，都算是创业班底。大多数的公司，创业班底，总是能够拥有最多的回报。未来三年以内，张少杰计划以公司10%的股份，对于员工进行股权激励。
张少杰透露，现阶段公司的发展目标就是为了上市！
所以，公司的管理层，也有意识朝上市公司的管理模式靠拢。
看着员工们自发的工作热情，张少杰心中不禁得意。果然，想要马跑得快，跑的稳，许诺未来利益，是最佳的手段！
——————————“电脑稿纸”科技有限公司，是一个意外，有限的投资，却换来了巨大的回报，正是应了一句“科学技术是第一生产力”。
不过，张少杰知道，以自己现在的资金、资源、人才，想要引领科技发展的潮流，那简直是妄想。
二战之后的美国，科技专利的注册数量达到了巅峰。几十年来，美国的专利注册数量，一直位于世界第一，此时的整个欧洲和曰本等等科技大国，每年的科技专利、学术论文的质量、数量加起来也及不上美国的。
正是因为在科学技术的研发上，占据了全球的高科技领域的半壁江山。所以，全球大多的科技专利标准，基本都等于是美国标准。
it产业是美国极其重视的高科技产业，无论是技术储备、人才数量，还是投资规模。全球其他地区加起来都是无法与此时的美国相抗衡的。
现在就想要“拳打ibm，脚踢英特尔”，那肯定是不切实际的。所以，张少杰很清醒的将自己的主业，定位为文化产业。
经过了半
本章未完，请点击下一页继续阅读！