通过这个例子，大家也知道了，灵光一闪的创新价值，更是远远大于死板的按照要求执行任务的价值。今后我希望，我们的程序员，能够不断灵光一闪，研制出具有划时代意义的新技术！”
少淮的演讲，虽然没有提到具体事务，但是也是起到了鼓舞人心的效果。至少，很多的员工，开始对于这个天才少年，带有了巨大的好奇和好感了。
随着少淮演讲，他越来越激动，肢体语言也非常的丰富，有一点狂人的味道。
张少杰不禁笑了笑——偏执狂才能生存？
貌似，硅谷是狂人的时代。
乔布斯很偏执，以至于被很多的员工视为苛刻的传教士。因为乔布斯在公司并不讨喜，所以，被董事们投票驱赶出了苹果。不过，后来苹果公司被经营的很搞糟，亏损的一塌糊涂，乔布斯才再次被重新请回了苹果。
安迪.格罗夫更是叫嚣“偏执狂才能生存”，无情、强硬的管理，执着、严谨的工作作风，大砍大杀，将英特尔的亏损业务全部的甩卖出去，这才使得80年代的英特尔度过了破产边缘，逐渐成为了90年代时期纳斯达克上市公司中最赚钱的企业。
硅谷，向来成王败寇。
成功的狂人，天才！
不成功的狂人，顽固不化！
（未完待续）
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