快过。
王经理，既然你们企业都讲究强制，那我们这些姐妹也没必要给你们这些领导讲自愿了，那就必须要强制性的要求了。”
女警王晓月对王永强道，王永强就接话道。
“晓月啊，这些内部情况都是高峰那小子告诉你的吧，这小子怎么尽给你突突一些负面东西啊，怎么就不说一点正面的东西呢，比如我们公司福利待遇比人家小公司好的多，我们公司管理人性化特别强呢。”
“我去啊，王经理，你还好意思谈福利待遇好啊，你们公司过节费才一百块钱呢，人家私人老板都油鸡蛋老多的东西了，那都过五六百块钱了，现在谁还好意思拿一百块钱出来过节费啊。
王经理，还有人家小企业节日搞活动，那都是拿出最新款的苹果手机，与平板电脑还有电视机等五六千块钱的物品来搞活动。
王经理，你们这破公司可好，还买什么破洗水破香皂来套圈，那是人家公园里才玩的东西呢，你们公司好意思玩啊，就是斗地主与打掼蛋也才一个破茶杯，你们这么大的公司也好意拿得出手啊。
王经理，还有你们公司搞什么夏天送清凉，就也是送一瓶洗水与毛巾之类的东西，再就是送点什么霍香正气水与清凉油呢，这都是多少年前工厂送的东西，你们还在送啊，那多老掉牙啊。
王经理，再说你们这人性化管理了，你们破公司就没看出什么人性化来，员工们连说话的权利都没有，弄什么总经理信箱，那就是一个虚设的东西，也没人愿意向总经理信箱写信了，大家也明白就写了信，先是人力资源部就给掐掉了。
王经理，还有你们破公司开什么职工代表大会啊，其实没有两个是真正的职工，都是一些大大小小的领导，那还叫个屁职工代表大会，干脆叫领导们聚餐算球了。
王经理，还有什么你们那个项目上的考勤，公司都要求你们星期六与星期天都是考的休息，其实你们项目上的员工没休息一天。
王经理，还有你们公司明文规定一个月员工有四天假，可是到你们项目上了就难以执行下去，有几个员工真每个月休了四天假啊，还不能累积下去呢，这难道就是人性化管理啊！”
项目经理王永强说新月集团福利待遇好，管理非常人性化，没想到却像触痛了女警王晓月的神经一样，被这位女警王晓月给说了一通，说得项目经理王永强哑口无言了。
“嘿嘿，晓月啊，这都是某些方面，这都是一些有待完善的方面，我们慢慢都会改进的呢。”
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