现的积极所取代。
这些“老油条”们，终于被李毅飞一手高举的“达摩克利斯之剑”和适时递出的“救命稻草”彻底“驯服”了。
李毅飞听着他们七嘴八舌的表态，脸上依旧没什么表情，但紧绷的心弦，终于稍稍松弛了一丝。
这第一步，算是迈出去了。至少，暂时扫除了来自企业内部管理层的直接阻力。
他拿出笔记本，开始逐一听取他们汇报各自企业当前最紧迫、最需要县政府协调解决的实际问题，不再是大而空的困难，而是具体的设备、技术、订单、资金周转等细节。
这一场艰难的“驯服”与“收编”，总算是暂时告一段落了。然而，这一切仅仅才是开始，改革发展的路还在等着李毅飞去开拓，但总归有了个好的开头。
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