些人情。
这天,市企业家协会组织了一场“法治护航营商环境”座谈会,邀请了政法系统相关部门的同志参加。
李毅飞作为省里领导,本来不必出席这类具体活动,但市里考虑到主题相关,还是发出了邀请。
李毅飞略作思考,同意参加,但要求规模精简,以听为主。
座谈会上,各位企业家发言踊跃,谈问题,提建议,气氛热烈。
那位副会长在发言时,先是赞扬了近期社会治安整治的成效,特别提到了夜间飙车现象减少,让企业员工夜班回家更安心。
然后话锋一转,以感慨的语气说道:“咱们大强市的企业家主流是好的,守法经营,回馈社会。
个别年轻企业家的确可能存在交友不慎、行为失范的情况,但本质不坏,也是咱们本地经济发展的未来力量。
法律要有硬度,也要有温度,教育挽救为主,才能实现最好的社会效果。
比如我认识的金鼎集团马总,就经常感慨,企业家在创造利润的同时,更要肩负起教育引导年轻一代的社会责任……”
他这番话,看似泛泛而谈,实则巧妙地夹带了私货:既肯定了整治行动(迎合上意),又为“年轻企业家”失范行为开脱(映射张浩等人),还抬出了马金鼎的“社会责任”形象(为马金鼎贴金),最后落脚到“法律要有温度”(暗示从宽处理)。
与会不少人都听出了弦外之音,目光若有若无地瞟向坐在主位面容平静的李毅飞。
李毅飞专注地听着,偶尔在笔记本上记录。
等副会长发言完毕,其他几位企业家也陆续讲完,主持人请李毅飞作指示。
李毅飞合上笔记本,目光平和地扫过会场,开口道:“刚才各位企业家的发言,我都认真听了,很受启发。
大家提到法治是最好的营商环境,我完全赞同。
政法机关的责任,就是为企业发展提供公平、稳定、可预期的法治环境。”
李毅飞话头停了一下,语气依旧平稳,却带着一股沉静的力量:“这个环境,既包括打击违法犯罪,保护企业合法权益;
也包括规范市场秩序,让守法经营者安心;
同时,也离不开对企业经营者自身,特别是青年一代企业家的法治教育和引导。
法律面前人人平等,这是铁的准则。
法律的‘温度’,体现在程序公正、罪责刑法相适应,体现在给予悔过自新的机会,但
本章未完,请点击下一页继续阅读!