等人道：“你们继续检查，我去接个电话。”
指挥室里，电话已经接通。
“首长。”苏寒拿起听筒。
“苏寒啊，忙什么呢？”赵建国的声音从听筒里传来，带着一贯的沉稳。
“正在检查新训练设施。首长有什么指示？”
“两个事。”赵建国开门见山，“第一，上次演习的总结报告，总部已经看过了。评价很高，决定将‘幽灵’部队正式列入全军重点建设蓝军部队序列。”
苏寒心中一振：“这是好消息。”
“确实是好消息。”赵建国话锋一转，“但也是压力。列入重点序列，意味着更多的资源投入，也意味着更高的要求。”
“总部决定，将‘幽灵’部队从目前的分队级编制，扩编为大队级编制。总兵力要达到一千人以上，涵盖步兵、装甲、炮兵、防空、电子对抗等多个兵种。”
苏寒愣了一下：“一千人？首长，我们现在才二百六十四人……”
“所以给你送人来了。”赵建国说，“第二批选拔已经结束，从全军各大军区新兵营中挑选了一千名优秀新兵。一个月后，第一批五百人就会抵达你们基地。”
“你们这批老兵，经过一年的魔鬼训练和实战演习，已经完全具备了担任教官和骨干的素质。让他们去带新兵，既解决了教官不足的问题，也能让新兵更快融入。”
“不过，”他话锋一转，“一千人的大队，管理难度比二百多人的分队大得多。你们现有的教官组只有六个人，就算加上那些不太成熟的老兵，要管一千多人，压力还是很大。”
苏寒沉思片刻：“首长，我有个想法。”
“说。”
“把一千人分成四个分队，每个分队二百五十人。林虎、龙豹、屠夫、沙暴每人带一个分队，担任分队长兼总教官。”
“每个分队下面，设五个小队，每个小队五十人。从这两百多个老兵中，选拔出六十人。其中二十名最优秀的，担任小队长。剩下的四十名骨干，分配到各小队担任副队长和班长。”
“我和王浩、赵小虎组成大队指挥部，负责总体协调和制定训练大纲。”
“这样，就形成了‘大队-分队-小队-班’四级管理体系。每个层级都有明确的职责和权限，训练效率会更高。”
赵建国在电话那头沉吟：“四级管理……理论上是可行的。但你们的老兵，大多数是列兵和上等兵，突然让他们当班长、甚至小队长，能胜
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