降至3%以下,远低于以往的比例,保证了俱乐部能有更多的资金用于自身建设。
二是成立中超联盟,联赛的运营、商业开发、版权销售等事宜,由各俱乐部代表组成的中超联盟负责,实现真正的“管办分离”,足协主要负责国家队、裁判选派和纪律监督。
“另外,”陆家贵补充道,提出了一个更具前瞻性的建议,“为了避免中超变成温室,球员们满足于国内的高薪而失去前往欧洲拼搏的动力,我建议,中超必须设立严格的工资帽。无论球员在国内名气多大,其顶薪不得超过一个预设的、相对合理的数额。逼着有潜力、有追求的球员,想办法去欧洲联赛证明自己,提高水平。只有这样,国家队的水平才能真正提升。”
这个“工资帽”的提议,在当时显得颇为激进,但也切中了华国足球发展的一个潜在弊端。
与会的足协领导和部分俱乐部代表虽然心思各异,但在陆家贵强大的气场和毋庸置疑的成功背书下,这项政策最终被纳入讨论草案,为2005年即将启动的全新中超联赛,奠定了与众不同的基础。
切尔西的华国之行,不仅赚足了人气和商业利益,更如同一股强劲的东风,加速推动了华国足球职业化改革的进程。
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