人力资源是集团工作的重中之重,不能草率啊。”
“真让他担任这个职位,下面的人肯定会说闲话,不能不注意影响。”
“我看还是让萧晨先从业务部门锻炼一下,等成熟后再提拔上来也不迟……”
会议室里的议论纷纷。
秦汉君眯起了眼睛:“诸位,萧氏集团向秦氏集团注资的前提条件之一,就是让萧晨担任这个职位。”
“我已经亲口答应萧明轩了。听你们的意思,是要让我言而无信?”
秦汉君把话说到这个份上,再加上萧明轩又是出了名的心狠手辣。
以秦汉华为首的几人顿时不吱声了,但脸色都不太好看。
“好!既然没人反对,那就这么定了。”
秦汉君直接一锤定音,目光转向准女婿,“萧晨,你也说两句?”
“其实也没什么好说的,初来乍到,请大家多多关照。”
萧晨笑了笑,接着话锋一转,“但我提前打个招呼,接下来我会着手优化集团的人力资源配置,希望大家有个心理准备。”
这话一出,所有人心头一惊!
什么意思?
这是新官上任三把火?
散会后,秦汉华就把儿子秦阳叫到自己的办公室。
“爸,那个叫萧晨的,真爬我头上去了?”
秦阳一脸不爽。
本以为集团分管人力资源的副总裁走了,自己这个人力资源部经理接任是顺理成章。
没想到半路杀出个萧晨,煮熟的鸭子飞了。
“我知道你不甘心,但不甘心也没办法。谁让他是萧明轩的儿子,又是秦氏集团第二大股东……”
秦汉华知道,自己刚才在董事会上的行为,就是螳臂当车不自量。
但为了面子,总得象征性地挣扎一下吧。
他冷笑道:“儿子,人力资源部可是你的地盘,下马威刁难他不算太难吧。”
“难倒是不难。”
秦阳皱眉道,“但他是萧明轩的儿子,又是董事长的乘龙快婿,我这么做,会不会……”
“爸,萧明轩那天在订婚宴上说的话,你不会忘了的吧?
“没忘!”
秦汉华一脸不屑道,“但你想想,萧明轩要是真的心疼萧晨,怎么可能把他丢到咱们这个半死不活的公司来?”
“至于秦汉君,就更不必担心。被迫把女儿嫁给萧晨,你觉得他心里能没怨气
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