收购下酒厂，曾炜最担心的事情就是管理。这可是一家真正的公司，而且是曾炜计划中重要的一环，需要一个真正的专业人士来管理。
虽然酒厂的发展方向曾炜早有定计，可想要将他的想法付诸实施，却需要一个有一定管理能力及执行能力的人来完成。
之前酒厂的管理人员，曾炜是不考虑继续留用的，这些人可能也不愿意留在酒厂。他们可是有一定行政级别的干部，跟酒厂的普通工人不同。
就算是他们愿意留下来，曾炜也不打算继续用。这些人真要是有本事，也不会让酒厂走到现在的糟糕境况。
当然，或许有一些人有本事却没得到发挥，这种可能性有，但曾炜不打算去寻找。
所以，在王书瑶跟清河镇政府谈判收购之前，曾炜就说过，酒厂的普通工人以及技术人员可以留用，但那些有一定行政级别的管理人员，还是由清河镇政府去安排他们接下来的工作。
可是，想要在社会上找一个管理人才，却并不那么容易。至于找一个信得过的管理人才，就更难了。
对于王书瑶，曾炜的心里其实也是有些疑虑的，尽管前世的她是一个成功的管理者，可现在的她毕竟年轻，甚至大学都没毕业，有几分能力还真说不准。
不过，好在曾炜现在就在城里上学，随时都可以盯着酒厂的发展，不至于让其超出他的控制。
至于跟王书瑶的三年之约，曾炜也是有考量的。一来是他有信心在三年之内，将酒厂带到一个有吸引力的高度，其二嘛，就算是到时候王书瑶依然想走，曾炜也有了替代的人选。
大姐曾娈已经上大学了，三年之后，也到了毕业的时候。如果到时候王书瑶依然执意离开，她完全可以顶上。
………………
王书瑶确定加盟，曾炜就决定，给她10%的干股，作为她参加酒厂管理的报酬。不过，这10%的股权，她只享有分红权，如果未来她离开公司，这10%的股权曾炜是要收回来的。
如此一来，王书瑶在酒厂里面，拥有的股份就有15%了，算是名副其实的第二大股东，尽管酒厂的股东暂时只有两个。
之所以这么说，是因为曾炜打算在酒厂里面实现股权激励，刺激员工们的工作热情。凡是在酒厂工作到一定期限的员工，或者是酒厂的管理层以及技术人员，都可以得到一定的分红股份。
在金钱的社会地位越来越重要的新时代，一家私企，如果舍不得钱，是不太可能留得住真正的人才
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