献。
2.这批客户的提成比例由35%下调至25%，剩余10%计入营销发展基金，今后公司不再负担客户经理底薪，而是从发展基金中发放。
3.这批二十几个客户分配给了各个营销部成员，梅豪韵和珍珍各分到300多万，阿满分到200多万，其余5名客户经理均分到50万左右。剩下的1000万资产分给了两个从没出现过的客户经理，实际上是把这部分提成用于发放给其他员工的奖金和福利。
因为梅豪韵和阿满的努力工作，营业部的每个人都获得了丰厚的奖金，收入至少增加了50%，可是没有人感谢他们，回报他们的只有忿恨和嫉妒。
本就一潭死水的营业部因为营销人员的懒散愈加毫无生气。阿满以跑客户之名，混去了篮球场。收入略升的客户经理们轮流请客买奶茶讨好着正式员工，仿佛欠着他们什么似的。梅豪韵成了第二个刘伟，整天盯着电脑，每天收盘后，在营业部的广播里讲个半小时股评，就算完成了一天的工作。相对而言，只有珍珍还在正常工作，她要时常接待来自各个银行的友商拜访，并且接受宴请和馈赠。
沈玲偶尔早下班的话，会去证券营业部坐坐，云里雾里地听半个小时股评，然后回家。休息天，罗杰经常约梅豪韵玩耍，当然还会叫上Lisa和沈玲。对此，梅豪韵不积极也不抗拒。
郝总对公司的氛围十分不满，却无可奈何。人心散了，队伍不好带了。总共二十几人的证券营业部却池浅王八多。擅长写大字报的副总经理兼党支部书记是一个怀揣着“共同贫穷”的“崇高理想”的中年妇女，整天唱着高调，忆苦思甜，她的另一个身份是总公司董事长的小姨子。财务部经理成事不足败事有余，却野心勃勃，同时又是公司总裁的同班同学。员工中有公务员的老婆，有国企高层的儿子，还有大客户的小蜜，当然也有像刘伟那样无欲则刚的角色，珍珍也不是省油的灯。只有梅豪韵还算可用之才，却是个十足的愣头青。
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