现的笑容、工资卡数字的日益增长；同样的，她也目睹了老板老板娘日益膨胀的脾气、自己衣柜里衣服的增多、男同事的殷勤。
但这一年里，宣子仪除了工作，从来没有想过其他，甚至于那些男同事的殷勤她都没有加于理睬，她不愿意让人靠的太近，独来独往，她从不愿意和人走的太近，包括新入职的女同事，因为，那段不堪的过往让她对于爱情、友情都心如死灰。她唯一的理想就是挣钱，让爸妈和自己过上好的生活。
什么是好的生活，以前，她不知道，但她到了深圳以后她就知道了。有时，她陪着老板、老板娘面访客户，和客户应酬，看着那些人穿着体面、说话体面、吃穿住用全部体面时，她对好的生活有了新的定义，那就是不愁没钱花。这一种在她眼里隶属于的最理想的体面人的生活。
她知道她离那个标准还有很远很远的距离，所以她给自己定下了目标，一定要比别人付出更多的努力，从而去赢得她想要的一切。
公司的员工增加后，宣子仪的职能发生了很大的变化，从最早时的那个商务助理升任了办公室主任，开始负责管理员工的日常行为，甚至和老板娘一起开始参与了招聘工作。
公司很快把所在的楼层承包了，渐渐的公司的部门架构有了新的设置，宣子仪原以为没什么文化的老板老板娘却以惊人的赚钱速度证明了他们的能力。公司的员工陆陆续续地增加，从招聘普通业务员上升到招聘营销总监、从招聘出纳开始招聘财务总监，从招人到招聘人才。
公司在老板老板娘的一手安排下茁壮成长，在宣子仪的眼里，公司前途无量，形势一切大好。
宣子仪在工作中更加卖力，作为公司的第一名员工她一直以为自己当之无愧地获得了老板老板娘的信任。随着公司的职员越来越多，尤其是老板老板娘双方的亲戚也加入进了公司，公司的人际关系开始变得纷繁复杂起来。
在这样的情况下，宣子仪意识到如果要让自己的日子跟得上公司的发展速度，就必须着手规划自己未来的学习，同时，她更明白如果要想在职场上做一棵长青树，唯有把自己炼成金刚钻——那就是要让自己的被利用价值最大化。
她在协助老板娘做招聘工作时，从和被面试的人沟通中逐步发现一个真理：所有创业老板刚开始器重的都是给他打天下的人，也就是真正能给他赚钱的人，不赚钱的人很容易会被创业老板舍弃。
宣子仪明白自己跟着的是创业老板，所以，她固执地认为她之所以获得器重，是因
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