而四件套不同，最低要求40支，那种属于比较差的，一般五星级酒店用的都是60支，再好点的要80支，属于高支高密，染色难度上要比毛巾高出一大截，哪怕用相同的燃料，因为密度和支数不一样，染出来的效果也会天差地别。”
王强很失望，原来毛巾和床上四件套染色工艺不一样。
郭总补充了一句，“其实有经验的调色师，完全可以做到毛巾和四件套染色都举重若轻，只不过这种调色师太稀少了，像尚海内野毛巾厂的顶尖调色师是从日笨直接派过来的，人家年薪三百多万日元，我们国内很多家纺厂肯定请不起呀，一个调色师近四十万rmb年薪，那这个厂还要不要活了？这还光一个调色师，还有款式开发等等呢？”
是这个道理。
当今rmb对日元汇率是一比八点五样子。
而日笨当前年代人均工资大约在两百五十万日元左右。
王强明白，并不是日笨的调色师工资贵，而是正常年薪就那么多，就好比国内某些技术人员拿一两千块的“顶薪”一样。
如果自己要拿下郭总的订单，势必要请一个顶尖调色师过来。
94年请一个年薪几十万的顶尖调色师过来？
最关键，这个家纺厂买下来差不多也只花了四五十万啊！
只要是个正常人都干不出这种事，包括那些大型家纺厂，他们都没请，为什么？因为没那必要，如今他们的染色工艺差点，难道没销售产品了？难道没赚钱了？
王强不是一般人，他是重生过来的，明白产品质量和服务才是最重要的事情之一，而且再说句不好听的，若是请个几十万年薪的调色师过来能拿下郭总的订单，恐怕不用一年就能回本，甚至赚钱，为什么不去请？
更何况，最重要的一点，自己以后的紫罗兰品牌就做国内生意，不做国外的生意了？王强目光看得很长远。
请！
必须得请！
不过事先要稳住郭总，否则请来顶尖调色师代价太大。
短短一小会时间，王强脑袋里便思考了一大堆东西，他露出笑容，“郭总，是不是只要底色符合你的要求，其他工艺和市场上差不多就行了？”
郭总一怔，“是啊，其他工艺咱们国内又不比国外差，即便有点差异，也只能说各有千秋。”
王强再道：“如果我们厂里能把底色问题解决呢？”
王晓琴不明白堂侄子什么意思，不停打眼色，意思不要胡乱许诺
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