防患于未然。”陈耀华也觉得院里的做法有道理。
“我估计院里就是这么想的，在房子建成之前，先把方案制定出来，再把房子分配到个人，免得以后出麻烦。”
在中层干部会议上，院领导宣布了住宅分配原则，科室主任和处长们提出了一些补充意见，随后 进入每名职工的评分环节，并将职工的得分多少跟住房的面积、户型和位置联系起来进行分配。
如果根据会上制定的原则，陈耀华确实应该享受副院级待遇，他的住房标准跟副院长们相同，而521工程指挥部的两名年轻干部周玉明和许巍，虽然他们跟研究室主任和处室领导属于同一个级别，因为工龄稍短，资历稍浅，如果按照条件卡下来，他们甚至连像样的平房都分不到。
因为来得晚了点，陈耀华坐在会场靠边的位置，从会议开始至今，他一直听别人发言，自己一句话也没说，当主持人宣布分配结果后，周玉明和许巍果然只分到了两间很旧的平房，这让陈耀华无法淡定了。
“李书记、梅院长、梁院长和各位领导，我能说几句话吗？”陈耀华举手发言。
“当然可以，耀华同志，你要说什么？”
“我放弃享受副院级待遇，申请把我的分房标准降到研究室主任的级别。”
“为什么？”梅院长感到诧异。
“我又不是副院长，本来就是个研究室主任，享受副院级待遇不合适。”
“但你是521工程总指挥，院里早就明确过，521工程指挥部是副院级单位，你理应享受副院级待遇。”
陈耀华坚持不接受评分结果，他认为这样的评分标准有失公允。
梅院长觉得蹊跷，“耀华同志，你怎么突然提出这个问题？难道我们哪个地方做的不够完善吗？”
“我对会上制定的评分规则不做评价，但平分结果却让人有点难以接受。521工程指挥部的周玉明和许巍，是两位年轻干部，他们现在的行政级别跟研究室主任相同，但他们得到的分数连像样的平房都分不到，两位年轻人的三口之家，一直挤在单身宿舍十平方米的狭小空间，好不容易迎来改善住房条件的机会，得到的却是这样的结果，我都替他们感到失望。”
“但每位职工的分数，都是通过平分规则评出来的，他们得分不够，这有什么办法呢？”
“评分规则没有错，但只注重表面上的东西，说实话，周玉明和许巍对521工程的贡献，一点也不比一般项目负责人少，但他们不是项
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