艺术培训。——在起步阶段的很长时间里，少儿培训成为其中持续稳定的最大一块业务收入来源。
为了保障运营落实情况，唐青悠坚持要李超然亲自出任奥广公司总经理，并坚持将广电的媒体渠道保底支持方案列入了合资合同的附件中。——已退隐传媒界在学界有了一席之地的明岚教授听闻之后，笑骂唐青悠是“小狐狸”，李超然颇以为然：“岚姐，你这真是好介绍！认识悠悠，虐归虐，可以让我少走好几年弯路！”
唐青悠这一趟的算盘自然是打得精精的，除了保障了业务推广渠道，她心底里其实还有一项考量：把市场工作外包之后，可以将淇奥的核心团队定位为内容编辑团队，这样更容易沉下来好好孵化作品。当然，到了这里，团队建设便是重中之重了。
人事权在唐青悠手里，但她要用什么人并没有明说，只让邹见锋“看着办”。
邹见锋就真的“看着办”了。首先，他得为一把手唐青悠女士招个助理吧？于是，他为唐青悠招来的第一名候选助理，先给了唐青悠一个大大的惊喜。
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