“李总，董事会将在半个小时后正式召开，请问您还有哪些指示？”
批阅文件的李万年尽管很忙，依旧停下了手中忙活了一早晨从未停歇过的笔。与人相见，正脸示人，这是基本的道德素养，学校里老师经常挂在嘴边的就是：任何同学起身发言，其他所有人，包括老师，都要止住一切的小动作，专心致志的听他讲话。与人为敬，就是与己为敬，尊重他人反过头来也是尊重自己。
人事部的主管是个费力不讨好的位置，一方面要直面软硬兼施的折磨，为了能让自己的亲戚或者朋友走入公司的大门，比自己职位低的那是千方百计的想要登门造访，手里更是腾不出空，大包小包的就想往自家屋子里放。就算口干舌燥，桌上的茶水也是看都不看一眼，心意送到就行。
比自己职位高的呢，那就免不了以势压人。让自己汇报工作的时候偶尔穿插几句不轻不重的建议，无非都是一些脑子要活，避免思维僵化，要舍得分权的话。再大一级的，那就看门见山，直接丢出一份名单，也不管长度多少，哪怕比公司一个月的任务清单还要密密麻麻，那也是撒完手扭头不管的事。
拿着手捧雷不知往何处扔，恰好李万年得知了这些事，就主动接了过来。
那些害群之马，李万年有的是手段区别针对。普通职工想要金钱开道，那就让他一次性贿赂个够，你不是有钱吗，那就扣你三个月的薪水。也不多也不少，就按公司规章制度办事。要想彻底撕破脸皮，拿着自觉委屈去外求援，向有关部门告状，李万年也是不怕的。白纸黑字，签了大名，按了手印，身份证上数字都一一对应的合同往他脸上一拍。
不干？走人！
至于那些自持劳苦功高，身居要职却屁事不干，整天拿着公款往兜里揣的老人们。给了巨额的分红都还嫌不够，那就一次性结清，趁着这次的董事会，来上一次大清洗。也不做那卸磨杀驴的损事，有理有据的一一算账，将那些尸位素餐的人手中的股票占比摸个门清，按照市值折现返还，省的以后做个决定还要畏手畏脚的，整天看着那些优哉游哉，听戏，唱曲，喝茶，就是不理公司的老人们，李万年就憋了一肚子的火。
也不整双倍返还那回事，一来捞不着好，这些肥肠大耳的早已将好脸看成阿谀奉承，示好更像是示弱，这是李万年万万不能接受的。以往为了公司的平稳过渡，这些蛆虫忍了也就忍了，今朝不同往昔。破而后立，永绝后患的道理他比谁都清楚。再来，那些人偷公司的，拿公司的，抢公司的，自己不秋后
本章未完，请点击下一页继续阅读！