算账那都是照顾他们一把年纪，别到了该咽气的关头还落个身陷囹圄的晚节不保。
“原来是我的主管大人啊，自己抽个凳子坐，你站着我脖子也累，有什么话咱们面对面的说。”
没有支使秘书进来泡茶，李万年亲自从身后的书柜里取出一罐茶叶。趁着李万年转身之际，人事主管将放置茶叶的柜格看了个透彻，四四方方的空间里，就只有董事长手里的一罐，多一罐都没有。再看着办公桌上早已泡好的茶杯，他知道，李万年对谁都是一视同仁，区别对待那是指敌人。自己人这边，就没有职位贵贱之分，即使是能力有高有低，也从不弄那些特殊招待的事，一碗水端平，他是这么说的，也是这么做的。
这也是宁愿屁股底下垫着炸药包，人事主管依旧没有开口调离岗位的原因所在。跟着一个通古今，明事理，晓冷暖的老板，值！
端着董事长亲自递过来的茶杯，人事主管心平气和，茶面上一丝波澜都没起，就那么心安理得接过来喝上一大口。也就是普通的红茶，却硬是喝出了极品大红袍的滋味。
“老周，你是除了第一批人，跟我时间最长的人了吧？”
人事主管姓周，叫舟，连起来读就和一位上帝挖取了他的智慧却又赐予了他一根指挥棒的天才同名。正如李万年所说，他是第二批围绕在公司总部的核心，能胜任人事部主管这个位置长达十年，除了能力，最重要的还是信任。
孤臣，这是一个比直臣还要悲伤的字眼。后者不乏志同道合之辈，前者除了自己，就只剩下称孤道寡的那个人。
能让公司稳步向前，最直观的功劳当属销售部和市场部，一个开疆扩土，一个积累财富。可马上就要二十一世纪了，什么最重要，连后世三岁稚童都会喊上一句人才。可如何才能练就一双火眼金睛，亲君子，远小人，群马当中相中千里宝驹，这个伯乐不好当。可就是凭着血管里的知遇之恩，周舟抵制住了一次又一次的诱惑，拒绝了一句又一句的劝说，直到得罪完所有的领导，疏远了所有的亲朋好友，他的识人之明更上一层楼。但回过头来，身后空无一人，喜怒哀乐也就只有孤芳自赏这一条路可以走了。
回忆满满，辛酸苦辣如同一锅大杂烩，周舟好半天，才将凉透了的茶杯放在了桌上，“是呀，一晃就是十年过去了，公司壮大了，可当初一起打拼的人，却渐渐的不见了。老刘，老廖，还有大胖，当初说好有福同享，可如今，音讯全无，想吃口火锅，都凑不齐一桌人。李…”
李万年摆摆手，“这
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