我为什么昨天下午接到的订单到现在还没装配完成吗？”
“老板，装配部的人手严重不足，我们昨天晚上干到十一点才下的班，今天一大早又赶过来上班，即便如此，也无法按时完成工作，这真的不是我们在偷懒，还请老板给我们增加人手，否则就算我们累死，也还是没有办法完成工作任务啊。”
“你所说的事情我正在准备当中，预计后天就会有一批新员工加入进来，我现在只向你提一个要求，无论订单量有多大，你们都必须要严格保证商品的质量，如果谁负责装配的部分出现了质量问题，我就扣他的薪水，把这笔扣款赔偿给客户，你听清楚了没有？”
“听清楚了，不过老板，如果我们能够一直管控好产品的质量，公司能否给与我们相应的奖励？做得好了没有奖励，做的不好却要扣钱，这似乎不太公平吧？”
“放心吧，具体的规章制度我正在规划当中，不会让你们吃亏的，好了，赶紧干活去吧，今天的任务一定要按时完成，绝对不能再拖延了，否则就会影响到我们在客户心中的信誉度，这年头信誉就是生命，我希望你们能够明白这点！”
“恩，我们全都明白！”
惠特曼又冲着销售部的人嚷嚷起来：“销售部的负责人在哪里？”
“老板，我在你后面，你有什么吩咐？”
“你们销售部是怎么搞的？为什么这三笔订单的货款直到现在都还没有入账？”
“老板，我们已经跟这三位客户联系过了，他们表示信用卡这个月的刷卡额度已经用完，最快也要等到下个月一号才能完成付款。”
“他们的经济状况如何？有正当职业吗？”
“我们推销的时候全都按照公司的规定查询过每一位客户的个人信用记录，凡是一年内产生过不良信用记录的人，我们都不会跟对方做生意，这三位客户的个人信用度都还不错，并未产生过不良记录，算是比较优质的客户，因此我们销售部才会同意他们延迟付款的要求。”
“恩，这样还行，不过你们销售部也不能懈怠，一定要持续跟进，确保公司的每一笔货款都能兑现，千万不要出现坏账。”
“放心吧老板，我们跟客户做生意的时候全都签订了正规合同，一旦哪位客户违约，我们就有权提起诉讼，通过法律途径追回欠款，并且还可以要求客户提供赔偿金。”
“好的，你去忙吧。”
惠特曼有些疲惫的挥了挥手，拿着报表坐在办公桌前，把报表上的数据录入
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