方互相妥协的过程，可条款里看上去各个都不像是能谈的，什么裁员60%，集体降薪20-40%，每年带薪休假减少一半，随便单拎个出来都很难让人接受。
唯独这个自愿星期六加班，忽悠得当的话，说不定能让人接受。
星期六加班这事搁在国内那是在平常不过的，明面上法律规定是上五休二的双休，可实际操作中企业大部分是大小周，或者干脆六加一，真正贯彻落实双休制度的反而是少数。
气氛沉寂了许久，每个人脸色都很难堪，工会代表在等着陈博开条件，而陈博几个人则找不到一个合适的话匣子。
星期六加班这点如同救命稻草，陈博组织好语言，准备由简入难，先把一些争议比较小的解决了，争议大的再慢慢谈。
刚想着开口，王旭确是胸有成竹，直接把条款原封不动的给了对面的大胡子看。
“我觉得按照上面的操作就可以了。”
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