月有两万多一点就够了，一年下来也超不过三十万。”
李明军听了松了一口气，一年三十万倒不是什么大钱，虽然不能完全解决住房问题，但能拖一天是一天，说不定过一段时间就有办法了呢。他对张林生说道：“行，你回去做一个具体的计划交上来，要把所有的需求都统计上，你先回去吧。”张林生知道厂长还有话要和王俊才说，赶紧站起来告辞了。王俊才送走张林生后，又习惯性的给李明军倒上水。李明军让王俊才把茶杯放到沙发前的茶几上，自己站了起来，来到办公桌前面的空地上，伸展了几下身体，活动了一阵颈椎，做起了放松运动。他和王俊才的关系不用说是不一般了，他在王俊才面前就不再像面对张林生那样端着架子了，活动了一阵，他做到沙发上，喝了口茶，示意王俊才也坐下，开口说道：“怎么样，你现在两头忙，还能适应吧。”
王俊才答道：“报告厂长，说真的，还真是累啊。两边都千头万绪的事，就像缝衣服前，把线认到针眼里一样，一开始，线怎么也穿不到针眼里去，不是这事就是那事，好在慢慢找到了方法，总算是稳定了下来。”李明军笑道：“一开始都这样，慢慢适应了就好了，你忘了我刚开始当上这个厂长时，手忙脚乱的样子了，要不是你帮我，我还真得没有这么顺利。听说你用了给咱们改造厂房的宋前当总经理，怎么样，他表现如何？”王俊才答道：“我对用了这个宋前，感到非常的庆幸，这个人非常的有市场管理的经验，要不是他，我很可能会走许多弯路，保不齐这个市场就会干不起来。你比如说招商打广告，如果我的话就有可能舍不得花那十万块广告费，造成的后果可能是招不起商来。还有免费租给待业职工商铺的问题，要不是他坚持，我真可能把二百多个商铺都给了出去，造成的后果可能就是一帮菜鸟，胡乱经营，最终市场会陷入萧条。还有最后一条，他提出了打通咱们市场与隔壁西关市场中间墙壁的方法，既解决了西关市场如厕难的问题，又给咱们带来了源源不断的客流，关键还促成了我们与西关市场联合共建，避免了两市场之间的恶性竞争。这桩桩件件事情加起来，使我认识到管理人才的重要性，要搞好企业光有热情还不够，关键要用对人，要用专业的人做专业的事。我现在想起当时坚持聘用宋前的决定来，心里还一阵阵的窃喜呢，哈哈。”
李明军看着越来越成熟的王俊才，也感到非常的欣慰，王俊才用对了宋前，他何尝不是用对了王俊才呢，如果手下多几个像王俊才这样的人才，他就不会天天搞得这么累了，哎，还是一将难求啊
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