得长期合作，只有在日常交易中作好信息的积累，这样可以避免一个皮包公司跑了，换一身马甲又来行骗的情况。
目前这个个人身份都可能有假的现实，注定了这些所谓的实名认证的不可靠，所以其他信用评估也可以作为参考，但也仅仅是参考。
我们有必要把个人身份识别技术用于建设我们自己的诚信系统，把我们的员工、有经济来往的人全部纳入这个诚信系统之中。
要建立公平、公正的信用评估机制，评估结果作为公司工作岗位调整的依据。
现在公司人少，把这个做起来应该很容易，然后在工作中根据需要进行调整，逐步进行完善，我也会在完善过程中提一些合理的要求，确保今后公司的健康发展。”
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