一位影后陈若清。
一位获得影后提名李早瑜。
还有一位著名影帝、国际导演甘敬。
两人示范表演，一人在旁解析，如此华丽阵容令人炫目，所呈现在镜头里的画面也实在是相当有感染力。
“我有注意到不少同行有在看体验派的理论，嗯，就是我在【影谈】里的专栏，不过里面的东西写起来比较随意，不成体系，有机会我会整理成书。”
甘敬斟酌了一下，还是觉得这名太好，预告道：“就叫《演员的自我修养》。”
“但其实，虽然我说体验派是很好的表演方法，刚才李早瑜也由这一组选手结合理论讲到自我的重要性，可具体实践拍戏的时候，我坐在监视器前不管这派那派。”
甘敬看着舞台上的两位选手，真心分享经验道：“我只管你们演的达不达到要求，能的话是‘过’，不能的话是‘卡’。”
他最后以问话结束这波意见：“这次可以机械模仿演一个人物，但导演会去拍部一模一样的《久别》么？不说开拍，就说试镜，离开了模仿，你们能用什么来打动我？”
录制现场的所有人都知道这次《演员》的究极大奖并不是冠军奖杯，是来自京城蓝光董事长甘敬量身打造作品的承诺。
此刻，最后的问题对观众来说还不算什么，所有的选手演员都是心中一动，打动谁？
打动节目组？打动现场导师？打动点评嘉宾？打动电视观众？
不！
是打动甘敬！
甘敬坐下了，他倒没意识到自己的问题对选手们产生了一个导向作用，只是觉得好像有点抢戏，前后两组选手的表演点评时长有些过多了。
别招摇，别招摇。
影帝在心里这么告诫自己。
节目录制继续往下走，等到第三组选手登台表演到一半，甘敬忽然走神了一下，咦？好像忘了一件事？来之前还打算抽选第一组的选手给个配角戏份呢。
甘敬微微皱眉，这个表情动作被台下的主持人廖悠和镜头捕捉，暗暗记在心里。
第三组表演结束，这是李早瑜的组内选手。
主持人廖悠先问李早瑜，然后近乎迫不及待的仍然把问题抛给甘敬，想听到这位影帝连续三次的专业评价和随便怎么展开都很有看点的论述。
这样的姿态不仅选手和观众看出来，连刚刚评价完的导师李早瑜也看了出来，不过她没有生气，只是会心一笑，这就是老板啊。
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