情通报了他。
刘志彪在屋里来回踱着步子，心想：这小子越来越放肆了，根本没把我放在眼里，看来是想提前抢班夺权了。他拿厨房开刀，厨房里都是我的亲戚，显然他是在向我下战书。那我就拿他上调工资说事。
骆平阳接到刘志彪的电话以后来到了刘志彪的办公室。
“刘总，今天回来的啊？”
“嗯，坐吧。小伙子不错啊，我佩服你的魄力。但是上调员工工资这事，我觉得过于轻率。你想想，照你的新办法，人均每月可以多五十块钱薪水。你算一下一年下来老板少赚多少钱。”
“刘总，这是看得见的损失，但是那看不见的利益，你有没有想过呢？员工积极性起来了，生产进度上了一个台阶，工厂一年多赚多少钱？”
“话说得没错，但是假如生产进度上不了台阶呢？小伙子，我在工厂干了这么多年，我比你懂。听说过欲壑难填这个词吧？这次涨了五十，下次他可能想你涨一百。你不涨是吧？不涨就还和从前一样懒散。到了那个时候，你这个副总没事，可是我这个总经理遭殃了。工厂是复杂的，不是我们想象那么简单。”
“刘总，这个你放心，我会随时观察工人的动态，做出及时的调整。”
刘志彪听了哈哈一笑，“既然骆副总这么说，那算是我刘志彪多虑了。”
董澜漪接到刘志彪反映的情况以后，把骆平阳叫到了自己的办公室。“骆平阳，你胆子不小啊，这么重要的决定，你和谁商量过？你知道那有多大的风险吗？”
骆平阳听了并不及时回答，而是表情怪怪的看着董澜漪。
“怎么了，不认识我吗？”
“嗯，是有点不认识你了。在我印象中，你不是这种瞻前顾后的人。可是我错了，你竟然跟刘志彪一样保守。你把工人想象得太无情了，也以为他们会拿着高薪混日子。我始终相信，人都是懂得感恩的。董总，董氏的产业已经做到这样了，难道你不想再上一个台阶吗，想一辈子卡在这个瓶颈里吗？如今行业竞争如此激烈，我们不培养一批高素质的员工队伍，还妄谈什么发展？拿什么培养高素质员工队伍？钱。福特汽车你知道吗？那是全球第一个提出月薪五美元的企业，那在当时是相当高的工资了。可是最后福特没有倒闭，而是越做越强。我们的工厂管理，往往会进入这样一个误区，拼命节俭开支，结果往往是得不偿失。董总，你让我甩开膀子干，我也在尽着自己的努力，我希望我能摸索出一条路子，为一厂甚至以后的六七**
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