扣发本月的绩效加提成。如无正当理由无故旷工,除扣发基本工资外,公司还会对你作出相应的处罚,旷工一次罚五百,如基本工资无法抵扣,将会从你的业绩提成中直接扣除。另外我还要提醒你,一个星期的考核时间不会因为你请假而推迟,到底要不要请,你自己决定。”
梦宝儿掰着指头算算,她那一个月的工资也就够请六次假。
还得是有正当理由的情况下……
不过假还是得请,梦宝儿也不打花腔,义正严辞的说出了她的决定:“后天的假我必须要请,至于你想怎么扣钱都随便你!”
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