何甜甜本身就是性别歧视的受害者，她现在有能力了，自然要帮助同为弱者的女性。
反正“男性优先”的工作更多，少何甜甜一个he娱乐科技有限公司根本不算什么。
至于管理者所担心的那些问题，何甜甜表示，我开公司又不是赚钱。
如果能帮到一些被逼得只能退回家庭的人重新回归社会，那也挺好啊。
也是某种意义上的做善事呢。
何甜甜愉快的做出了决定，并很快招到了她的第一个职业经理人。
“我叫谭柔，今年三十八岁，去年刚刚生了一个女儿，休完产假，回到公司，发现我的办公室已经有其他人搬了进去！”
“给曾经的‘学生’当副手，多少有些失落，可我还不敢辞职，因为就我这个年龄, 换在一些科技公司里，都是需要淘汰的‘老人’！”
谭柔名字中带着一个“柔”字，本人却并不柔弱。
她个子高挑，目测越有一米七。
剪了利索的短发，刻意打薄打碎的刘海不长，露出了细长高挑的眉毛，以及清秀的五官。
她不是那种偏中性的女人，而是干练、精明。
眼睛里写着野心，是个妥妥的事业女性。
但，女强人还是没能战胜世俗。
谭柔三十六岁结婚，三十七岁生女。
三十八岁，重回职场，却发现已经没有了自己的位置。
她不甘心，更不愿退回家庭。
原本，她还想继续在原公司拼搏一把。
然而谭柔发现，女人一旦成了妈妈，似乎就变得不再是自己。
她被世俗、被所谓的规矩强加了很多东西。
很多无形的歧视，或许说不出太具体的表现，可谭柔就是感受到了。
她想跳槽，但，三十八岁的年纪，却是不小的障碍。
当然对于她这种管理型人才，年龄不会卡死在三十五岁以下。
有些与她有着相同能力、经历的男人，甚至可以在四五十岁依然轻松跳槽。
但，谭柔是女人啊，还是个有个奶娃娃的女人。
仿佛所有人都认定，她只要做了妈妈，就不再是女强人。
性别+年龄，直接将谭柔困住了。
就在她有些焦躁的时候，忽然看到了一家名叫he娱乐科技有限公司的招聘。
名字，没听过。
娱乐科技四个字，更像是挂羊头
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