定要活到一百一十三，我要在糖货厂再做五十年！”
一阵嘘声，众工头感动，都是齐齐站了起来，再跪下对徐清拜道：“写伯爷恩典……”
“只是，这钱也不能白给。所谓一升米养一个恩人，一斗米养一个仇人，大家知道这个理吧？”徐清缓缓道：“这钱，还要每月对大家进行考核，以后每个人负责的职务，也会重新安排。考核合格之后，每月的奖金才会发，考核不过，则反而扣除本来应得的。大家要想清楚了……”
在坐之人吞了吞口水，考核合格了就奖钱，不过就罚钱，也就是以后一旦做得不好了，或者说现在就在混日子的，那还混的不如现在了。是好是坏，每个人心里有得一杆秤：“伯爷，小老儿多一句嘴，敢问这考核由谁来，这罚钱又罚多少？”
徐清点点头道：“问得好，不过细节之处，还是由杨管家说事情吧？”徐清转身对那四个管事道：“你们几人，就随我来吧？”
当天下午，杨文给众工头简单说了一下分工之事，各自负责自己擅长的事情，然后再去挑选工人。一个工头组成一个队伍，几个工头又组成一个大队，然后按小队进行合格考评，分大队进行较量考评。大队之上，又有总队。
合格考评决定是否发奖金，较量考评影响奖金的多少。所有考评直接和响当当的开元通宝挂钩，徐清也懒得去挑什么礼物了，更不会发一桶油敷衍了事。至于考评，就是由产品质量，还有杨文的所见所闻决定。
和工头们讲得口干舌燥，工头们也是半知半解，杨文一拍腿，让大家把工人叫了回来。当即，把炒米的锅，熬糖的锅分开。又让安排好了的各分类总队长把人员理清楚，就地的试了一次。
一开始，还只是让所有人站好队，各自上岗走了一遍流程。流程走对之后，大伙儿试着做了一遍糖。
而徐清这里，则和剩下的四个管事说清楚了关系要害。他们四个，是掌握着对外的销售，可以说同客商来往，建立长远的外部关系，就靠这四个人的手段了。而且，在徐记站在贸易高地时，他们四人的权力太大，甚至还能收取客商回扣。
可如果将来徐记的贸易地位下降了呢？当要求着别人买货的时候，他们还能做什么？虽然将来实行了新的流程，杨文可以腾出手来，想办法撤换他们，不过徐清还是觉得衣不如新，人不如旧。
恩威并施，四个管事一时笑，一时惧，到最后，抖如筛糠跪着把自己从前收受的钱财全说了出来。徐清自然“宽容大度”，把那些个钱财笑
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