“武老二，厂子可不是你们俩人的，我们也有股份，你一发脾气跟疯狗似的，张嘴就骂，谁能忍得了你呀。”双方分别指责对方，田川慢慢听明白了，这个厂子，是由在场的7个人合资办的，武洪建和年志刚投资最多，各投了40万元，其他几人一共凑了不到40万。平时由武洪建管技术，年志刚管生产和销售。其他人平时也总来帮忙，也算是监督吧，遇到问题时，大家共同商量处理，一旦不能取得一致意见，就比较麻烦了。另外三人是年志刚的本家兄弟，平时就与武家几人有矛盾，这时借武洪建与年志刚争吵，把平时积累的怨气也发泄了出来，最后就打了起来。练八卦掌的年轻人叫董祥发，是年志刚堂兄的女婿。
听完了事情的来龙去脉，田川对大家说：“不管怎么说，大家远近都算是亲戚，先把心态放平，争吵打架解决不了问题，都进屋坐下谈谈吧，总得找个解决的办法是不是？”
大家进屋在客厅坐下，几人都没说出个可行的办法，武洪建和年志刚两个大股东的意思是希望由自己做决策，其他人只管干活和分红就好了，不要掺和管理的事。几个小股东的意思是自己也投钱进来了，不能把自己的钱放心地丢给别人，自己也要有发言权。争论良久，也没能取得一致意见。
这时有的小股东提出了分家散伙的说法，显然武洪建和年志刚舍不得，希望继续合作下去，但又担心小股东乱掺和，影响大家的利润。
田川咳嗽一声，说道：“我一直不建议亲友合伙做类似的生意。因为在合作前期没有约定好管理职责，在后期的经营中往往会带来像你们这样的问题，还会造成经济纠纷，最后不欢而散，连朋友都做不成。我有两个建议，你们可以考虑一下。一个是推举一位经营者出来，厂子的事情由推举出来的经营者负责，其他人只管财务监督和分红，不要插手平时的事情。经营人必然要出更多的力，可以提前约定给经营者更多的分红，或者给经营人定出工资，其他人如果也在厂子里工作，也正常拿工资，但一定不能影响经营者的经营和管理思路。另一个办法是按正常股份制的办法，按出资比例划分各人的股权，在重大经营问题上通过自由投标的办法决定，超过半数同意的提议，就可以执行，如果无法得到超过半数同意，提议就被否决。无论哪个办法，都要提前签署书面协议，把丑话说在前面，做到亲兄弟明算账，厂子才能长久地经营下去。”
田川看看皱眉思考的众人，补充说道：“如果还有人想着都不同意，就要自己说了算，还不如趁着现在还保留一点亲戚的
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