蒋安雄一句话也没说，台下的人却说的停不下来了。
台上的蒋安雄依旧不说话，他插在腰间的手也改成背在了身后。
台下，站在最前排的人都是之前厂里管理层的人员，其中官最大的就是李建国李副厂长。
李建国一脸的微笑，他低声的对身边的能益说道“能主任，你说蒋总连这些人都管不住，任由他们扰乱秩序，这哪像个开会的样子吗？不像话。”
叫能益的人微笑没有回答，他可不认为蒋安雄是管不住。
在给厂里的职工开大会之前，蒋安雄先给他们这些管理层开了会。
同样，在会上蒋安雄什么也没说，他让各部门的负责人说各自部门的情况以及存在的问题。
而且，在会议结束时，蒋安雄让各部门负责人写一份书面报告，详细阐述各自部门的问题和状况。
更要命的是，作为财务科的主任，能益在会上，成了唯一一个被解除职务的领导，因为人家蒋安雄自己带了两名财务人员。
现在，蒋安雄依旧不说话，任由底下的员工随意的说着。
能益似乎看到了似曾相识的一面。
果然，底下的员工声音逐渐降低，因为他们看到蒋总双臂怀抱在胸前，低着头在舞台上来回踱步。
终于，声音似乎全部消失了。
“说完了吗？”蒋安雄重新把双手插在腰间“你们说完了，那我说。”
“你们刚才跟小孩子一样，争先恐后的说，我听清的问题没几个。”蒋安雄的语气听不出任何的情绪变化“这样，你们呀，回去给我写一份反馈信，至于信的内容是什么呢？随便，想写什么写什么。”
说是随便，但蒋安雄接着便说了信里该写什么：
信的内容可以写自己的需求、可以写自己对药厂的建议、可以写药厂存在的不足、可以写药厂领导部门的诟病、可以写药厂以后的发展方向。
蒋安雄说的时候台下的员工一个个咬着嘴唇，似乎有些搞不明白，但接着，蒋安雄的一句话他们的心慌了。
蒋安雄说“当然，各位也可以写辞职信，我对这个信也是欢迎的。”
这什么情况？刚才还让写关于厂里情况的反馈信，现在突然说让写辞职信？
这转折也太大了吧？
可接着，蒋安雄又是一个转折“下面，我说一下刚才大家喊得最多，也是诸位最关心的两个问题，一个是工资给不给发，第二个是你们可不可以继续留在药厂
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