你可别小看这一点，和解安德能经常见面，那就是无论解安德有什么想法或者是他们有什么请求，都能第一时间找解安德汇报。
这一点可是能够极大的促进他们和解安德之间的关系的，除此之外后退一步讲，和解安德离得近，那么他们的工作状态解安德是能够看到的。
你比如随着英顺药业越来越繁忙，蒋安雄和丁一诚加班是非常的常见的。
有好几次解安德都叫着加班的蒋安雄和丁一诚，一起去酒店吃夜宵，你说说这不是让老板知道你辛勤工作的好机会吗？
当然除了物理距离之外，还有心里距离，而心里距离则又是一个相对物理距离更近一步的关系。
你比如在整个英顺药业的所有员工里、在解安德的内心深处，蒋安雄是他最放心的人也是和他内心距离最近的人。
这一点无人能比拟，这一点蒋安雄具有先天的优势。
毕竟前一世蒋安雄是解安德从毕业到离开这个世界一直存在的上司，同时蒋安雄对前一世的解安德也同样格外看好。
但由于蒋安雄和解安德
所经历的不一样，他在内心深处对待解安德是尊敬的、崇拜的。
所以对于蒋安雄来说，他在内心上是和解安德保持着一些距离的。
当然除了蒋安雄之外，整个英顺药业大概只有边浩安、能益是和解安德心里距离最近的人了。
边浩安作为解安德的贴身保镖，他知道解安德太多的秘密，可以说边浩安甚至知道解安德的内裤是什么颜色，所以边浩安和解安德的心里距离就是很近。
相比于边浩安的贴身保护所特有的优势，能益则完全是因为他曾经掌管着解安德的钱袋子，他完全的做到了唯解安德的命令是从。
所以对于能益来说，解安德是相信他的，也是有好事会想到能益的，这就是能益为何要紧靠解安德的原因。
其实从能益的身上很好的解释了为何要跟上司拉进距离，因为和上司的距离近了，那么上司有好事会先想着你，即使公司有了坏事也第一个排除你。
就像能益，虽然在丁一诚的审计后他的工作被查出了大量的问题，如果按照正常程序，那么能益是可以被判定渎职甚至移送司法机关的。
但现实的情况却是，能益仅仅是从财务部总经理的位置上离开而已。
此外解安德更是给能益安排了另一个好的岗位，甚至能说英顺药业董事长办公室主任这个位子，就是解安
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