了，尤其是军权，手拥重兵就连皇帝都可以不放在眼里。
“嗯，谢谢你的建议，不过我要是不打算按你说的去做，你们会怎么做呢？”
“那么我们只能认定你，不适合管理这家医院，也得好好考虑我们的未来，可不能待在这即将衰败的地方。”
“人往高处走水往低处流，既然你们打算走的话，那我就不挽留了。”
“很好，这是我们的辞呈！”
说着，便递给了辛童十几封辞职信，辛童也全部都收下了。
“信已经受到了，你们请便吧。”
三人冷哼一声，便转身离开了。
只要你不把老板放在眼里，不在乎这一点工资，那么辞职就是这么的简单而且洒脱。
等到三人走远了，运营主管这才说道：“辛先生，你就这么放他们走了。”
“不然呢，人家的心都已经不在这里了，强扭的瓜不甜，让他们继续留下来，也没有什么好处不是吗？”
“可他们这一走，名医团的成员，恐怕也会……”
原本名医团便已经减员了不少，开始破碎了，这三个人带着是几个徒弟一走，那就相当于是破了一个缺口，人才的流失速度将会大大加快。
“想走的你留不住，就这样吧，你呢，想不想走啊，说一声我就让你离开？”
“呵呵，辛先生您说笑了，我可没有离开的打算。”
他可不是医生，可没有那种跳槽的本钱，这要是跳槽了恐怕就得从头再来，再爬到主管这个位置，也不知道需要多久。
虽然现在有点大厦将倾的意思，可瘦死的骆驼比马大，还是能够再撑一段时日，看看情况再说吧。
“既然没有打算离开，那么你就做事吧，首先要做的事情就是招人，接下来应该还会有很多人会离开，一个都不要拦着，改革的事情暂时放一放，之后我会交代你的。”
“好的！”
一个上午的时候，辛童就接到了上百封辞呈，估计下午还会有。
这些辞职信辛童一个也没有看，直接全部扔进垃圾桶，随后有些感慨。
这个时代有股份，也有股市，资本主义全面复苏了，可劳工合同却相当落后，也只有医者才会有合约和保险。
可这些合约对于医者的约束，并不是很强，要知道一年几百万年薪供着，要是违约的话，那违约金可是很高的。
这些合约对于医者有很强的倾向性，着重保护他们的权
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