啥东西？”
“没带的，拿了一个充电器，就一晚上，这天也不太热，没必要带换洗的衣服。”
“那好，走吧。”
林云好说歹说的花时间把小女孩哄好，收起手机，给小女孩开了电视，两兄弟给母亲打了招呼就下楼了。
林云的兄弟叫林枫，比林云小两岁，长得比林云高，人也比林云帅，小伙子初中毕业就去闯荡江湖去了，一是那时候大部分家庭都只能供养一个孩子上学，必须要有抉择，二是这小子读书确实不行，一天扎女生堆里拔不出来。
这小子前些年什么都搞过，最近这几年才慢慢的走上正轨，在当小老板，承接点工地上的小项目做，也挣到了些钱，人嘛，总归是要走上正轨的，尤其是在结婚生子以后，思想会慢慢的发生转变。
这年头，随便凑到一起十个男的，一半以上从事的行业都和工地有关。
你还别不信，基建狂魔不是闹着玩的，大进大出的资金环境，造就了一批一批的大老板，小老板。
这是个以量取胜的时代，工程量大的单个项目，不用挣得太多，两块三块的，奈何体量大，积少成多，每一个工地都会有人挣到钱，有人退出，有人进来，如此循环。
当然，也并非没有风险，近些年，建设工程暴利不再，利润空间已经极大的被压缩，不再像过去那样的粗放，傻子都能挣钱的时代已经一去不复返了，但只要管理得好，仍然是利润可观的，要是管理不好呢，嘿嘿，赔钱就是你自己没本事了。
既然是合同管理，相互还是遵守基本的契约精神，大部分建设项目从上往下都是合理的压缩利润空间，一层一层的让下边少挣钱。
也有那无耻无良的项目经理或者负责人，一味的追求最低成本，不管下边人的死活，让下边不挣钱，或者赔钱，甚至采购那不合格的材料，但那是极少数，也大多发生在私企，是个例，还未扩散成常态。
这种无耻无良的管理者，极度的脱离群众，时常摆出高高在上的样子，一门心思的压缩下边的小老板利润，而小老板要是没赚到钱，工人肯定就拿不到全额的工资，所以时不时的会闹出点这样那样的群体事件。
工地本就是个龙蛇混杂的地方，说不定哪个工人是昔日的小老板破落到此，说不定哪个工人会成为将来的小老板或者大老板。
再说了，靠力气和技术吃饭的工人，绝不能亏待，你只有见过了他们工作的模样，你才能懂得他们的苦痛和辛酸。
不需要亲
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